Báo cáo tài liệu vi phạm
Giới thiệu
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
THỊ TRƯỜNG NGÀNH HÀNG
NÔNG NGHIỆP, THỰC PHẨM
Gạo
Rau hoa quả
Nông sản khác
Sữa và sản phẩm
Thịt và sản phẩm
Dầu thực vật
Thủy sản
Thức ăn chăn nuôi, vật tư nông nghiệp
CÔNG NGHIỆP
Dệt may
Dược phẩm, Thiết bị y tế
Máy móc, thiết bị, phụ tùng
Nhựa - Hóa chất
Phân bón
Sản phẩm gỗ, Hàng thủ công mỹ nghệ
Sắt, thép
Ô tô và linh kiện
Xăng dầu
DỊCH VỤ
Logistics
Tài chính-Ngân hàng
NGHIÊN CỨU THỊ TRƯỜNG
Hoa Kỳ
Nhật Bản
Trung Quốc
Hàn Quốc
Châu Âu
ASEAN
BẢN TIN
Bản tin Thị trường hàng ngày
Bản tin Thị trường và dự báo tháng
Bản tin Thị trường giá cả vật tư
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
NGÀNH HÀNG
NÔNG NGHIỆP, THỰC PHẨM
Gạo
Rau hoa quả
Nông sản khác
Sữa và sản phẩm
Thịt và sản phẩm
Dầu thực vật
Thủy sản
Thức ăn chăn nuôi, vật tư nông nghiệp
CÔNG NGHIỆP
Dệt may
Dược phẩm, Thiết bị y tế
Máy móc, thiết bị, phụ tùng
Nhựa - Hóa chất
Phân bón
Sản phẩm gỗ, Hàng thủ công mỹ nghệ
Sắt, thép
Ô tô và linh kiện
Xăng dầu
DỊCH VỤ
Logistics
Tài chính-Ngân hàng
NGHIÊN CỨU THỊ TRƯỜNG
Hoa Kỳ
Nhật Bản
Trung Quốc
Hàn Quốc
Châu Âu
ASEAN
BẢN TIN
Bản tin Thị trường hàng ngày
Bản tin Thị trường và dự báo tháng
Bản tin Thị trường giá cả vật tư
Thông tin
Tài liệu Xanh là gì
Điều khoản sử dụng
Chính sách bảo mật
0
Trang chủ
Tài Chính - Ngân Hàng
Kế toán - Kiểm toán
GAO This Financial Audit Manual - Part II_part2
Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
GAO This Financial Audit Manual - Part II_part2
Tố Quyên
111
11
pdf
Không đóng trình duyệt đến khi xuất hiện nút TẢI XUỐNG
Tải xuống
Một nhân viên Ol đào tạo đầy đủ là rất quan trọng cho sự thành công của hầu hết các tổ chức. GAO là không có ngoại lệ. Ngoài ra, thường được chấp nhận chuẩn mực kiểm toán chính phủ (GAGAS) yêu cầu rằng các cá nhân tham gia vào cuộc kiểm toán và đánh giá duy trì trình độ tiếp tục thông qua giáo dục và đào tạo. | This page intentionally left blank. This is trial version www.adultpdf.com 1101 - TRAINING .01 An adequately trained staff is critical to the success of most organizations. GAO is no exception. Also generally accepted government auditing standards GAGAS require that individuals involved in audits and evaluations maintain proficiency through continuing education and training. This section is organized as follows Paragraph Subject .02 .04 .07 .09 .18 Training Responsibilities Individual Training Plan Internal Training Curriculum External Training Withdrawing From Training .02 .03 TRAINING RESPONSIBILITIES Training is a shared responsibility between you and GAO. GAO is committed to provide a variety of training activities including formal classes and workshops support for attendance at external conferences and seminars self-paced individual instruction and on-the-job experiences. You are expected to 1 participate in various training activities to improve your skills and knowledge and 2 demonstrate interest in on-the-job development. To perform audits or evaluation studies you must complete at least 80 CPE credits during each 2-year period with a minimum of 20 CPE credits per year. At least 24 of the 80 CPE credits should relate to the government environment and to government auditing. Continuing professional education CPE credit requirements are discussed in GAO order 2410.2 Continuing Professional Education CPE Credits for Training and Other Professional Activities. This section presents AFMD s policies relating to both internal and external training activities. You should also be familiar with GAO Order 2410.1 Training of GAO Employees which contains additional guidance on GAO s training policy. While this section does not specifically address on-the-job training it is expected that supervisors will provide challenging and motivating assignments that allow individuals to acquire the experience knowledge and skills necessary to progress through the organization. It
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Exposure Draft Update to Joint GAO/PCIE Financial Audit Manual (FAM)_part1
Exposure Draft Update to Joint GAO/PCIE Financial Audit Manual (FAM)_part2
Exposure Draft Update to Joint GAO/PCIE Financial Audit Manual (FAM)_part3
Exposure Draft Update to Joint GAO/PCIE Financial Audit Manual (FAM)_part4
Exposure Draft Update to Joint GAO/PCIE Financial Audit Manual (FAM)_part5
Exposure Draft Update to Joint GAO/PCIE Financial Audit Manual (FAM)_part6
Exposure Draft Update to Joint GAO/PCIE Financial Audit Manual (FAM)_part7
Exposure Draft Update to Joint GAO/PCIE Financial Audit Manual (FAM)_part8
Exposure Draft Update to Joint GAO/PCIE Financial Audit Manual (FAM)_part9
Exposure Draft Update to Joint GAO/PCIE Financial Audit Manual (FAM)_part10
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.