Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Làm gì với những nhân viên kém cỏi?

Không đóng trình duyệt đến khi xuất hiện nút TẢI XUỐNG

Không chỉ không hoàn thành trách nhiệm cá nhân, họ còn gây tác động xấu đến những người xung quanh, để lại hậu quả mà nhà quản trị không dễ phát hiện ngay được. Nếu nhân viên nào yếu kém như vậy thì có lẽ giải pháp đơn giản nhất là đuổi việc, nhưng theo các nhà tư vấn về quản trị nhân sự, các nhà quản trị còn có ba cách khác là: - Làm như không hay biết về khuyết điểm mà nhân viên kém đã phạm phải, tiếp tục giao việc, hy vọng người ấy sẽ tự xin.

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

Thế Giới Lượng Tử Kỳ Bí

Nên làm gì với những “thiên tài”?

Ấn tượng với móng nhung

Những điều sếp cần tránh và những điều nên làm

Đề bài: (Đề số 8) CTXH với người nghiện ma túy có HIV – Thực trạng, nguyên nhân và hậu quả. Kinh nghiệm/ mô hình can thiệp giảm tác hại đối với đối tượng này. Là những nhân viên CTXH khi làm việc với thân chủ là đối tượng trên cần có những kiến thức, kĩ năng gì? Áp dụng những phương pháp nào?

Cần phải làm gì với những “thiên tài”?

Những mẫu tóc giả được lòng phái nữ

Làm Đẹp Với Những Gì Có Sẵn Trong Bếp

Những gì không nên nói với con trẻ

Những thông tin đáng ngạc nhiên về trẻ sơ sinhEm bé mới sinh được vài ngày sẽ trông thế nào? Có gì đáng làm cho cha mẹ bất ngờ hay lo lắng không? Bài viết nay các bác sĩ nhi khoa sẽ chia sẻ với các mẹ những thông tin đáng ngạc nhiên về trẻ sơ sinh. 1. Cá
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.