Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Luận văn cao học: Một số biện pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần Tư vấn thiết kế viễn thông tin học Hải Phòng - Ngụy Tiến Hà

Không đóng trình duyệt đến khi xuất hiện nút TẢI XUỐNG

Với kết cấu nội dung gồm 3 chương, luận văn cao học "Một số biện pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Tư vấn thiết kế viễn thông tin học Hải Phòng" giới thiệu đến các bạn những nội dung về những vấn đề lý luận chung về quản lý và hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực, thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Tư vấn thiết kế viễn thông tin học Hải Phòng, một số biện pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Tư vấn thiết kế viễn thông tin học Hải Phòng.  để có thêm tài liệu phục vụ nhu cầu học tập và nghiên cứu.   | Cùng với việc áp dụng các công nghệ mới vào sản xuất kinh doanh công ty HPTD đã triển khai một số biện pháp nhằm hạn chế tai nạn lao động, nâng cao trình độ hiểu biết về kỹ thuật an toàn lao động, kỹ thuật phòng chống cháy nổ. Cứ sáu tháng một lần, Công ty đều tổ chức tập huấn về an toàn lao động, phòng chống cháy nổ cho CBCNV, thường xuyên tổ chức các đợt kiểm tra tại từng phòng để kiểm tra điều kiện an toàn, môi trường làm việc. Ngoài ra Công ty còn tạo điều kiện cho CBCNV tham gia các các cuộc thi do cấp trên tổ chức như “hái hoa dân chủ”, diễn tập PCCC để CBCNV tìm hiểu về an toàn lao động với chuyên ngành đặc thù. Công ty cũng đầu tư một số lượng lớn các trang thiết bị bảo hộ lao động, dụng cụ đồ nghề có chất lượng cao nhằm cải thiện điều kiện làm việc tạo cho công nhân việc làm nhẹ nhàng hơn, an toàn hơn, giảm nguy cơ xảy ra tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp trụ). Đặc biệt, Công ty luôn chú trọng công tác đầu tư xây dựng cơ sở hạ tầng, chỉnh trang nhà cửa, phòng làm việc, thiết bị PCCC, văn phòng phẩm, để đảm bảo yêu cầu công tác.

TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.