Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Bài giảng Quản trị nhân lực: Chương 4 - Lê Thị Hạnh

Không đóng trình duyệt đến khi xuất hiện nút TẢI XUỐNG

Chương 4 của bài giảng Quản trị nhân lực cung cấp cho người học các nội dung liên quan đến hoạt động tuyển mộ và lựa chọn nguồn nhân lực. Mục tiêu của chương này giúp người học hiểu được khái niệm và vai trò của tuyển mộ và lựa chọn NNL, các nhân tố ảnh hưởng đến quá trình tuyển mộ và lựa chọn, quy trình tuyển mộ và lựa chọn, đánh giá kết quả tuyển dụng và thực hiện bố trí nhân sự.

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

Bài giảng Quản trị nhân lực căn bản - Chương 4: Tổ chức bộ máy quản trị nhân lực (Chương trình Sau đại học)

Bài giảng Quản trị nhân lực quốc tế - Chương 4: Chuyển giao quy trình và chính sách quản trị nhân lực quốc tế

Bài giảng Quản trị nhân lực căn bản - Chương 4: Tổ chức bộ máy quản trị nhân lực

Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Chương 4 Ra quyết định trong quản trị

Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Chương 4: Tuyển mộ và lựa chọn nguồn nhân lực

Bài giảng Quản trị nhân lực công - Chương 4: Đào tạo và bồi dưỡng nhân lực trong tổ chức công

Bài giảng quản trị nguồn nhân lực - Chương 4

Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 4 - GV Lê Thị Thảo

Bài giảng Quản trị nhân lực: Chương 4 - ĐH Mở TP.HCM

Bài giảng Quản trị rủi ro - Chương 4: Quản trị rủi ro nhân lực
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.