Báo cáo tài liệu vi phạm
Giới thiệu
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
THỊ TRƯỜNG NGÀNH HÀNG
NÔNG NGHIỆP, THỰC PHẨM
Gạo
Rau hoa quả
Nông sản khác
Sữa và sản phẩm
Thịt và sản phẩm
Dầu thực vật
Thủy sản
Thức ăn chăn nuôi, vật tư nông nghiệp
CÔNG NGHIỆP
Dệt may
Dược phẩm, Thiết bị y tế
Máy móc, thiết bị, phụ tùng
Nhựa - Hóa chất
Phân bón
Sản phẩm gỗ, Hàng thủ công mỹ nghệ
Sắt, thép
Ô tô và linh kiện
Xăng dầu
DỊCH VỤ
Logistics
Tài chính-Ngân hàng
NGHIÊN CỨU THỊ TRƯỜNG
Hoa Kỳ
Nhật Bản
Trung Quốc
Hàn Quốc
Châu Âu
ASEAN
BẢN TIN
Bản tin Thị trường hàng ngày
Bản tin Thị trường và dự báo tháng
Bản tin Thị trường giá cả vật tư
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
NGÀNH HÀNG
NÔNG NGHIỆP, THỰC PHẨM
Gạo
Rau hoa quả
Nông sản khác
Sữa và sản phẩm
Thịt và sản phẩm
Dầu thực vật
Thủy sản
Thức ăn chăn nuôi, vật tư nông nghiệp
CÔNG NGHIỆP
Dệt may
Dược phẩm, Thiết bị y tế
Máy móc, thiết bị, phụ tùng
Nhựa - Hóa chất
Phân bón
Sản phẩm gỗ, Hàng thủ công mỹ nghệ
Sắt, thép
Ô tô và linh kiện
Xăng dầu
DỊCH VỤ
Logistics
Tài chính-Ngân hàng
NGHIÊN CỨU THỊ TRƯỜNG
Hoa Kỳ
Nhật Bản
Trung Quốc
Hàn Quốc
Châu Âu
ASEAN
BẢN TIN
Bản tin Thị trường hàng ngày
Bản tin Thị trường và dự báo tháng
Bản tin Thị trường giá cả vật tư
Thông tin
Tài liệu Xanh là gì
Điều khoản sử dụng
Chính sách bảo mật
0
Trang chủ
Kỹ Năng Mềm
Kỹ năng làm việc nhóm
Lecture A systems approach to small group interaction (8/e): Chapter 7 - Stewart L. Tubbs
Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Lecture A systems approach to small group interaction (8/e): Chapter 7 - Stewart L. Tubbs
Diễm Hạnh
105
26
ppt
Không đóng trình duyệt đến khi xuất hiện nút TẢI XUỐNG
Tải xuống
Chapter 7 - Conflict management. This chapter focuses on the important topic of conflict management. Conflict is a natural part of the discussion process. However, conflict can sometimes become so intense that a group’s functioning is damaged. In this chapter we examine sources of conflict, the desirability and undesirability of conflict, types of conflict, and some methods for conflict management. | Conflict Management Conflict Management Glossary Case Study Sources of Conflict Desirability of Conflict Types of Conflict Undesirability of Conflict Game Theory Toward Conflict Management The Systems Approach Glossary Conflict of Feelings—when people’s ideas come into conflict, the participants often begin to have negative feelings toward one another. These conflicts of feelings can damage the group’s functioning. Conflict Grid—a model of conflict management developed by Robert Blake and Jane Srygley Mouton. It is a framework for developing conflict management skills. Glossary Conflict of Ideas—many ideas are generated in group discussions. Sometimes different people’s ideas may conflict. It is important to remember that a variety and diversity of ideas is usually desirable in the process of problem solving. Conflict Management—the ability to manage conflict so that there is a healthy conflict of ideas without the unhealthy conflict of feelings. Case Study Conflict in the Shipping Department 1. What would you have done if you had been Beth in this case? 2. How realistic does this case seem based on your experience? 3. What would you have done differently if you had been Beth’s supervisor? 4. Are there any other suggestions or recommendations that you have for instances like this that happen at work? 5. What material in this chapter can help prepare you for dealing with such instances? Sources of Conflict Conflict exists whenever incompatible activities occur. Conflicts may originate from a number of different sources, including: Differences in information, beliefs, values, interests, or desires. A scarcity of some resource. Rivalries in which one person or group competes with another. Desirability of Conflict Many writers believe that conflict in a group is desirable. Types of Conflict Conflict of ideas Dooley and Fryxell (1999) found that conflict of ideas at the early stage of decision making (idea formulation) was desirable. That same conflict sometimes caused | Conflict Management Conflict Management Glossary Case Study Sources of Conflict Desirability of Conflict Types of Conflict Undesirability of Conflict Game Theory Toward Conflict Management The Systems Approach Glossary Conflict of Feelings—when people’s ideas come into conflict, the participants often begin to have negative feelings toward one another. These conflicts of feelings can damage the group’s functioning. Conflict Grid—a model of conflict management developed by Robert Blake and Jane Srygley Mouton. It is a framework for developing conflict management skills. Glossary Conflict of Ideas—many ideas are generated in group discussions. Sometimes different people’s ideas may conflict. It is important to remember that a variety and diversity of ideas is usually desirable in the process of problem solving. Conflict Management—the ability to manage conflict so that there is a healthy conflict of ideas without the unhealthy conflict of feelings. Case Study Conflict in the Shipping .
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Lecture Operating systems: A concept-based approach: Chapter 10 - Dhananjay M. Dhamdhere
Lecture Operating systems: A concept-based approach: Chapter 13 - Dhananjay M. Dhamdhere
Lecture Operating systems: A concept-based approach (2/e): Chapter 15 - Dhananjay M. Dhamdhere
Lecture Operating systems: A concept-based approach: Chapter 1 - Dhananjay M. Dhamdhere
Lecture Operating systems: A concept-based approach: Chapter 2 - Dhananjay M. Dhamdhere
Lecture Operating systems: A concept-based approach: Chapter 3 - Dhananjay M. Dhamdhere
Lecture Operating systems: A concept-based approach: Chapter 4 - Dhananjay M. Dhamdhere
Lecture Operating systems: A concept-based approach: Chapter 5 - Dhananjay M. Dhamdhere
Lecture Operating systems: A concept-based approach: Chapter 6 - Dhananjay M. Dhamdhere
Lecture Operating systems: A concept-based approach: Chapter 7 - Dhananjay M. Dhamdhere
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.