Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Luận án Tiến sĩ Quản trị nhân lực: Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ tại doanh nghiệp trong khu công nghiệp Bắc Thăng Long

Luận án trình bày tổng quan các công trình nghiên cứu liên quan đến xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ tại các doanh nghiệp trong khu công nghiệp; Lý luận cơ bản về xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ tại các doanh nghiệp trong khu công nghiệp; Thực trạng xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ tại các doanh nghiệp trong Khu công nghiệp Bắc Thăng Long; Giải pháp tăng cường xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ tại các doanh nghiệp trong Khu công nghiệp Bắc Thăng Long. | TRƢỜNG ĐẠI HỌC CÔNG ĐOÀN HOÀNG THỊ THU THỦY XÂY DỰNG QUAN HỆ LAO ĐỘNG HÀI HÒA ỔN ĐỊNH TIẾN BỘ TẠI DOANH NGHIỆP TRONG KHU CÔNG NGHIỆP BẮC THĂNG LONG LUẬN ÁN TIẾN SĨ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC HÀ NỘI NĂM 2021 TRƢỜNG ĐẠI HỌC CÔNG ĐOÀN HOÀNG THỊ THU THỦY XÂY DỰNG QUAN HỆ LAO ĐỘNG HÀI HÒA ỔN ĐỊNH TIẾN BỘ TẠI DOANH NGHIỆP TRONG KHU CÔNG NGHIỆP BẮC THĂNG LONG LUẬN ÁN TIẾN SĨ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC MÃ SỐ 90 34 04 04 NGƢỜI HƢỚNG DẪN KHOA HỌC 1. PGS.TS Dƣơng Văn Sao 2. TS. Lê Xuân Sinh HÀ NỘI NĂM 2021 LỜI CAM ĐOAN Nghiên cứu sinh xin cam đoan Luận án Xây dựng quan hệ lao động hài hòa ổn định tiến bộ tại doanh nghiệp trong Khu công nghiệp Bắc Thăng Long quot là bài nghiên cứu độc lập của tôi. Các số liệu kết quả trong luận án có nguồn gốc rõ ràng. Luận án được phân tích một cách trung thực khách quan và sát với tình hình thực tế tại Khu công nghiệp Bắc Thăng Long. Nghiên cứu sinh Hoàng Thị Thu Thủy LỜI CẢM ƠN Trước tiên nghiên cứu sinh xin chân thành cảm ơn tập thể giảng viên hướng dẫn khoa học PGS.TS. Dương Văn Sao và TS. Lê Xuân Sinh đã rất tận tình tâm huyết và trách nhiệm giúp đỡ NCS trong suốt thời gian thực hiện để nghiên cứu sinh hoàn thành luận án. Xin bày tỏ lòng biết ơn chân thành đến Ban giám hiệu Khoa Sau đại học Khoa Quản trị nhân lực và các thầy giáo cô giáo trường Đại học Công đoàn đã luôn tạo điều kiện thuận lợi và tốt nhất vể NCS hoàn thành luận án này. Nghiên cứu sinh xin gửi lời cảm ơn đến Trung tâm Hỗ trợ phát triển Quan hệ lao động Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Ban quản lý khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội Tổng cục Thống kê các chuyên gia tập thể giảng viên đại học Công đoàn các doanh nghiệp các cá nhân tổ chức liên quan đã nhiệt tình hỗ trợ cung cấp tài liệu và trả lời phỏng vấn điều tra. Sau cùng NCS xin gửi lời cảm ơn gia đình bạn bè những đồng nghiệp sinh viên đã tận tình hỗ trợ giúp đỡ trong suốt thời gian học tập và nghiên cứu. MỤC LỤC Lời cam đoan Lời cảm ơn Mục lục Danh mục các chữ viết tắt Danh mục bảng hình LỜI MỞ ĐẦU . 1 1. Lý do chọn đề tài . 1 2. Mục