Báo cáo tài liệu vi phạm
Giới thiệu
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
THỊ TRƯỜNG NGÀNH HÀNG
NÔNG NGHIỆP, THỰC PHẨM
Gạo
Rau hoa quả
Nông sản khác
Sữa và sản phẩm
Thịt và sản phẩm
Dầu thực vật
Thủy sản
Thức ăn chăn nuôi, vật tư nông nghiệp
CÔNG NGHIỆP
Dệt may
Dược phẩm, Thiết bị y tế
Máy móc, thiết bị, phụ tùng
Nhựa - Hóa chất
Phân bón
Sản phẩm gỗ, Hàng thủ công mỹ nghệ
Sắt, thép
Ô tô và linh kiện
Xăng dầu
DỊCH VỤ
Logistics
Tài chính-Ngân hàng
NGHIÊN CỨU THỊ TRƯỜNG
Hoa Kỳ
Nhật Bản
Trung Quốc
Hàn Quốc
Châu Âu
ASEAN
BẢN TIN
Bản tin Thị trường hàng ngày
Bản tin Thị trường và dự báo tháng
Bản tin Thị trường giá cả vật tư
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
NGÀNH HÀNG
NÔNG NGHIỆP, THỰC PHẨM
Gạo
Rau hoa quả
Nông sản khác
Sữa và sản phẩm
Thịt và sản phẩm
Dầu thực vật
Thủy sản
Thức ăn chăn nuôi, vật tư nông nghiệp
CÔNG NGHIỆP
Dệt may
Dược phẩm, Thiết bị y tế
Máy móc, thiết bị, phụ tùng
Nhựa - Hóa chất
Phân bón
Sản phẩm gỗ, Hàng thủ công mỹ nghệ
Sắt, thép
Ô tô và linh kiện
Xăng dầu
DỊCH VỤ
Logistics
Tài chính-Ngân hàng
NGHIÊN CỨU THỊ TRƯỜNG
Hoa Kỳ
Nhật Bản
Trung Quốc
Hàn Quốc
Châu Âu
ASEAN
BẢN TIN
Bản tin Thị trường hàng ngày
Bản tin Thị trường và dự báo tháng
Bản tin Thị trường giá cả vật tư
Thông tin
Tài liệu Xanh là gì
Điều khoản sử dụng
Chính sách bảo mật
0
Trang chủ
Luận Văn - Báo Cáo
Quản trị kinh doanh
Bài giảng Hoạch định nguồn nhân lực - Chương 6: Xây dựng chính sách nguồn nhân lực
Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Bài giảng Hoạch định nguồn nhân lực - Chương 6: Xây dựng chính sách nguồn nhân lực
Anh Minh
266
10
pdf
Không đóng trình duyệt đến khi xuất hiện nút TẢI XUỐNG
Tải xuống
Bài giảng Hoạch định nguồn nhân lực - Chương 6: Xây dựng chính sách nguồn nhân lực. Chương này cung cấp cho học viên những kiến thức về: khái niệm và vai trò của xây dựng chính sách nguồn nhân lực; nguyên tắc, căn cứ và yêu cầu xây dựng chính sách nguồn nhân lực; nội dung xây dựng chính sách nguồn nhân lực; . Mời các bạn cùng tham khảo! | CHƢƠNG 6 XÂY DỰNG CHÍNH SÁCH NGUỒN NHÂN LỰC CHÍNH SÁCH NGUỒN NHÂN LỰC CỦA TẬP ĐOÀN DANONE NUTRICIA Danone Nutricia - một trong những tập đoàn dinh dưỡng và sức khỏe hàng đầu thế giới tập trung vào bốn lĩnh vực kinh doanh chính nước uống dinh dưỡng y tế thực phẩm sữa tươi và dinh dưỡng đầu đời với các nhãn mác nổi tiếng như Evian Volvic Aqua LU Dumex Với sứ mệnh quot làm cho cuộc sống của con người tốt đẹp hơn quot thông qua thực phẩm dinh dưỡng Danone không ngừng phấn đấu tìm kiếm nguồn dinh dưỡng tốt nhất cho cộng đồng. Hiện nay Danone Nutricia có mạng lưới kinh doanh khổng lồ gồm hơn 100.000 nhân viên trải rộng khắp 140 quốc gia trên thế giới Điều khiến cho tập đoàn Danone Nutricia ngày càng trở nên vững mạnh là chú trọng đến việc nâng cao năng lực của người lao động thông qua những chính sách nguồn nhân lực cụ thể Chính sách nguồn nhân lực dành cho nhà quản lý Từ 10 năm nay chính sách đào tạo nhân lực quản lý của tập đoàn Danone Nutricia được xây dựng trên cơ sở chia thành các nhóm đào tạo chuyên môn như nhóm bán hàng nhóm mua hàng nhân lực marketing hình thức đào tạo phân theo vùng địa lý và đào tạo thông qua mạng internet e-learning đối với những công ty thành viên của tập đoàn. Năm 2000 trở đi tập đoàn đưa ra quy định thành lập Câu lạc bộ quot Danone Campus quot tập hợp những người quản lý khắp nơi trên thế giới với mục đích quốc tế hóa và quảng bá văn hóa kinh doanh của tập đoàn cũng như chia sẻ những kinh nghiệm hay trong giới lãnh đạo tập đoàn Câu lạc bộ quot Danone Campus quot tổ chức gặp mặt các thành viên một lần trong năm mỗi năm tại một quốc gia khác nhau và kéo dài trong nhiều ngày. Năm 2015 quot Danone Campus quot được tổ chức tại Mexico kéo dài trong sáu ngày với sự tham gia của 13.000 nhà quản lý của Danone Nutricia đến từ khắp 140 nước trên thế giới. Nhiều hoạt động đa dạng được diễn ra trong sáu ngày này các buổi đào tạo nghiên cứu tình huống chia sẻ kinh nghiệm hội thảo Những năm tiếp theo Danone Nutricia đưa ra chính sách quot Odyssée quot .
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Bài giảng Hoạch định nguồn nhân lực - Chương 1: Tổng quan về hoạch định nguồn nhân lực (Chương trình Sau đại học)
Bài giảng Hoạch định nguồn nhân lực - Chương 7: Xây dựng kế hoạch nguồn nhân lực (Chương trình Sau đại học)
Bài giảng Hoạch định nguồn nhân lực - Chương 1: Tổng quan về hoạch định nguồn nhân lực
Bài giảng Hoạch định nguồn nhân lực - Chương 7: Xây dựng kế hoạch nguồn nhân lực
Bài giảng Hoạch định nguồn nhân lực - Chương 3: Phân tích môi trường quản trị nguồn nhân lực (Chương trình Sau đại học)
Bài giảng Hoạch định nguồn nhân lực - Chương 2: Hệ thống thông tin nguồn nhân lực (Chương trình Sau đại học)
Bài giảng Hoạch định nguồn nhân lực - Chương 4: Dự báo nhu cầu và khả năng cung ứng nguồn nhân lực (Chương trình Sau đại học)
Bài giảng Hoạch định nguồn nhân lực - Chương 5: Xây dựng chiến lược nguồn nhân lực (Chương trình Sau đại học)
Bài giảng Hoạch định nguồn nhân lực - Chương 2: Hệ thống thông tin nguồn nhân lực
Bài giảng Hoạch định nguồn nhân lực - Chương 4: Dự báo nhu cầu và khả năng cung ứng nguồn nhân lực
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.