Báo cáo tài liệu vi phạm
Giới thiệu
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
THỊ TRƯỜNG NGÀNH HÀNG
NÔNG NGHIỆP, THỰC PHẨM
Gạo
Rau hoa quả
Nông sản khác
Sữa và sản phẩm
Thịt và sản phẩm
Dầu thực vật
Thủy sản
Thức ăn chăn nuôi, vật tư nông nghiệp
CÔNG NGHIỆP
Dệt may
Dược phẩm, Thiết bị y tế
Máy móc, thiết bị, phụ tùng
Nhựa - Hóa chất
Phân bón
Sản phẩm gỗ, Hàng thủ công mỹ nghệ
Sắt, thép
Ô tô và linh kiện
Xăng dầu
DỊCH VỤ
Logistics
Tài chính-Ngân hàng
NGHIÊN CỨU THỊ TRƯỜNG
Hoa Kỳ
Nhật Bản
Trung Quốc
Hàn Quốc
Châu Âu
ASEAN
BẢN TIN
Bản tin Thị trường hàng ngày
Bản tin Thị trường và dự báo tháng
Bản tin Thị trường giá cả vật tư
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
NGÀNH HÀNG
NÔNG NGHIỆP, THỰC PHẨM
Gạo
Rau hoa quả
Nông sản khác
Sữa và sản phẩm
Thịt và sản phẩm
Dầu thực vật
Thủy sản
Thức ăn chăn nuôi, vật tư nông nghiệp
CÔNG NGHIỆP
Dệt may
Dược phẩm, Thiết bị y tế
Máy móc, thiết bị, phụ tùng
Nhựa - Hóa chất
Phân bón
Sản phẩm gỗ, Hàng thủ công mỹ nghệ
Sắt, thép
Ô tô và linh kiện
Xăng dầu
DỊCH VỤ
Logistics
Tài chính-Ngân hàng
NGHIÊN CỨU THỊ TRƯỜNG
Hoa Kỳ
Nhật Bản
Trung Quốc
Hàn Quốc
Châu Âu
ASEAN
BẢN TIN
Bản tin Thị trường hàng ngày
Bản tin Thị trường và dự báo tháng
Bản tin Thị trường giá cả vật tư
Thông tin
Tài liệu Xanh là gì
Điều khoản sử dụng
Chính sách bảo mật
0
Trang chủ
Kinh Tế - Quản Lý
Kinh tế học
Vai trò công tác quản trị địa phương và một số biện pháp thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao trên địa bàn tỉnh Bình Dương
Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Vai trò công tác quản trị địa phương và một số biện pháp thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao trên địa bàn tỉnh Bình Dương
Minh Hạnh
105
6
pdf
Không đóng trình duyệt đến khi xuất hiện nút TẢI XUỐNG
Tải xuống
Bài viết Vai trò công tác quản trị địa phương và một số biện pháp thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao trên địa bàn tỉnh Bình Dương trình bày đặc điểm, vai trò của nhân lực chất lượng cao trong khu vực công; Các yếu tố tác động đến hoạt động thu hút nhân lực chất lượng cao trong khu vực công ở tỉnh Bình Dương; Một số biện pháp nâng cao hiệu quả thu hút nhân lực chất lượng cao trong khu vực công ở tỉnh Bình Dương | VAI TRÒ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ ĐỊA PHƢƠNG VÀ MỘT SỐ BIỆN PHÁP THU HÚT NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƢỢNG CAO TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH BÌNH DƢƠNG TS. Đồng Văn Toàn Trƣờng Đại học Thủ Dầu Một Bình Dƣơng TS. Nguyễn Thị Minh Học viện Chính trị Quốc gia Cơ sở TP HCM Tóm tắt Nhân lực chất lƣợng cao là những ngƣời có sức khỏe có kỹ năng và tay nghề cao để hoàn thành tốt một hoặc nhiều nhiệm vụ khác nhau có khả năng sáng tạo và thích ứng nhanh với những thay đổi môi trƣờng công việc. Bình Dƣơng là tỉnh nằm trong khu vực Đông Nam Bộ nơi có nhiều khu công nghiệp trọng điểm để thúc đẩy nhanh quá trình Công nghiệp hóa - Hiện đại hóa tạo bƣớc nhảy mạnh mẽ về kinh tế - chính trị thì nhân tố con ngƣời đóng vai trò rất quan trọng. Vì vậy vai trò của các cấp quản lý trong việc thu hút nguồn nhân lực chất lƣợng cao trong các khu vực công có ý nghĩa to lớn cho sự phát triển kinh tế - xã hội ở Bình Dƣơng nói riêng và Đông Nam Bộ nói chung cũng nhƣ cả nƣớc. Từ khóa Quản lý thu hút chất lượng cao nguồn nhân lực phát triển. 1. Đặt vấn đề Nhân lực vốn là nguồn lực khởi phát nguồn lực kích hoạt cho mọi nguồn lực phục vụ vào sự phát triển kinh tế - xã hội bởi nó là thƣớc đo của trình độ sản xuất quyết định về chất lƣợng và hiệu suất trong việc sử dụng các nguồn lực khác của các tổ chức doanh nghiệp cũng nhƣ của mọi quốc gia và vùng lãnh thổ. Do đó việc đào tạo và phát triển nguồn nhân lực đƣợc xác định là nhân tố quan trọng hàng đầu quyết định năng lực cạnh tranh tạo nên khả năng thành công của các quốc gia và vùng lãnh thổ nhất là đối với Việt Nam1 đang ở thời kỳ hội nhập kinh tế khu vực và quốc tế. Ở khía cạnh phát triển ngành công nghiệp vốn dĩ đóng vai trò quan trọng và là điều kiện để đảm bảo tốc độ tăng trƣởng kinh tế cao thay đổi kỹ thuật công nghệ của nền kinh tế. Nhân lực chất lƣợng cao trong khu vực công bao gồm cả nhà quản lý và những ngƣời trực tiếp thi hành công vụ trong đó những ngƣời trực tiếp thi hành công vụ chiếm số đông ngoài việc trực tiếp thực hiện những nhiệm vụ chuyên môn họ còn là những
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Bài giảng Quản trị Công tác xã hội – Chương 1: Khái quát về quản trị trong CTXH
Ebook Các nguyên tắc quản trị công ty của OECD: Phần 2 - Tổ chức Hợp tác và Phát triển Kinh tế
Ebook Các nguyên tắc quản trị công ty của OECD: Phần 1 - Tổ chức Hợp tác và Phát triển Kinh tế
Luận văn Thạc sĩ Công tác xã hội: Vai trò của nhân viên công tác xã hội trong việc trợ giúp người nghiện ma túy tham gia chương trình methadone (Nghiên cứu tại cơ sở điều trị methadone quận Nam Từ Liêm)
Bài giảng Công tác văn phòng cấp ủy và nghiệp vụ công tác văn phòng cấp ủy
Khóa luận tốt nghiệp Quản trị văn phòng: Ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác văn thư tại Văn phòng HĐND-UBND huyện Lục Ngạn
Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Xã hội học: Nhận thức của trí thức Hà Nội về vai trò của cán bộ nữ trong việc tham gia lãnh đạo, quản lý Nhà nước hiện nay
Tiểu luận: Công tác tổ chức của công ty Bibica
Luận văn Thạc sĩ Quản trị văn phòng: Nâng cao hiệu quả công tác tham mưu, tổng hợp tại văn phòng Công ty cổ phần xây dựng, Cung ứng nhân lực và Xuất nhập khẩu Thiên Ân (TAMAX)
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Hoàn thiện công tác nhân sự tại Tổng công ty cổ phần Thiết bị điện Việt Nam
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.