"phát triển nguồn nhân lực y tế" trang 4 - tải miễn phí từ tailieuXANH
Luận văn Thạc sĩ Chính sách công: Thực hiện chính sách phát triển nhân lực từ thực tiễn Bệnh viện đa khoa huyện Ba Vì, thành phố Hà Nội

Luận văn Thạc sĩ Chính sách công: Thực hiện chính sách phát triển nhân lực từ thực tiễn Bệnh viện đa khoa huyện Ba Vì, thành phố Hà Nội
98    280    4
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TTNHH Bệnh viện đa khoa Thiện Hạnh

Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TTNHH Bệnh viện đa khoa Thiện Hạnh
117    9    1
Tóm tắt luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Phát triển nguồn nhân lực ngành y tế của tỉnh Đắk Lắk

Tóm tắt luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Phát triển nguồn nhân lực ngành y tế của tỉnh Đắk Lắk
26    6    2
Luận án Tiến sĩ Kinh tế: Quản lý nhà nước về phát triển nguồn nhân lực y tế trình độ cao tại Sơn La

Luận án Tiến sĩ Kinh tế: Quản lý nhà nước về phát triển nguồn nhân lực y tế trình độ cao tại Sơn La
193    126    4
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Đào tạo nguồn nhân lực ngành y tế cho khu vực công trên địa bàn thành phố Buôn Ma Thuột, tỉnh Đăk Lăk

Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Đào tạo nguồn nhân lực ngành y tế cho khu vực công trên địa bàn thành phố Buôn Ma Thuột, tỉnh Đăk Lăk
119    10    1
LUẬN VĂN: Một số ý kiến về phát triển nguồn nhân lực trong huyện Lập Thạch

LUẬN VĂN: Một số ý kiến về phát triển nguồn nhân lực trong huyện Lập Thạch
61    145    4
Luận văn Thạc sĩ Quản lý kinh tế: Hoàn thiện hoạt động quản trị nhân sự để thu hút và phát triển nguồn nhân lực y tế chất lượng cao tại bệnh viện Sản Nhi tỉnh Quảng Ninh

Luận văn Thạc sĩ Quản lý kinh tế: Hoàn thiện hoạt động quản trị nhân sự để thu hút và phát triển nguồn nhân lực y tế chất lượng cao tại bệnh viện Sản Nhi tỉnh Quảng Ninh
103    18    1
Thực trạng và một số yếu tố ảnh hưởng đào tạo liên tục của cán bộ y tế thuộc Trung tâm Y tế huyện Tân Thạnh, tỉnh Long An giai đoạn 2017-2019

Thực trạng và một số yếu tố ảnh hưởng đào tạo liên tục của cán bộ y tế thuộc Trung tâm Y tế huyện Tân Thạnh, tỉnh Long An giai đoạn 2017-2019
8    443    3
Nghiên cứu tác động đến quản lý nhà nước về phát triển nguồn nhân lực y tế trình độ cao ở Sơn La

Nghiên cứu tác động đến quản lý nhà nước về phát triển nguồn nhân lực y tế trình độ cao ở Sơn La
11    84    3
Luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Quản lý nhà nước về phát triển nguồn nhân lực y tế tại các bệnh viện công lập trên địa bàn tỉnh Đắk Lắk

Luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Quản lý nhà nước về phát triển nguồn nhân lực y tế tại các bệnh viện công lập trên địa bàn tỉnh Đắk Lắk
120    53    5
Luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Quản lý nhà nước về phát triển nguồn nhân lực ngành Y tế trên địa bàn huyện Krông Pắc, tỉnh Đắk Lắk

Luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Quản lý nhà nước về phát triển nguồn nhân lực ngành Y tế trên địa bàn huyện Krông Pắc, tỉnh Đắk Lắk
101    54    3
Bàn luận phương pháp nghiên cứu và một số kết quả của các luận văn thạc sỹ tại trường Đại học Y tế Công cộng về sự hài lòng với công việc của nhân viên y tế trong bệnh viện

Bàn luận phương pháp nghiên cứu và một số kết quả của các luận văn thạc sỹ tại trường Đại học Y tế Công cộng về sự hài lòng với công việc của nhân viên y tế trong bệnh viện
4    312    1
Luận văn Thạc sĩ Khoa học quản lý: Áp dụng quy trình ISO 9001:2008 nhằm đảo bảo chất lượng đào tạo nhân lực, nghiên cứu trường hợp của Trung tâm đào tạo, bồi dưỡng thuộc Tổng cục DS-KHHGĐ, Bộ Y tế

Luận văn Thạc sĩ Khoa học quản lý: Áp dụng quy trình ISO 9001:2008 nhằm đảo bảo chất lượng đào tạo nhân lực, nghiên cứu trường hợp của Trung tâm đào tạo, bồi dưỡng thuộc Tổng cục DS-KHHGĐ, Bộ Y tế
104    312    1
Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Đào tạo nguồn nhân lực cho ngành y tế tỉnh Bình Định

Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Đào tạo nguồn nhân lực cho ngành y tế tỉnh Bình Định
26    54    3
Thực trạng gắn kết với tổ chức trong nhân viên Trung tâm Y tế huyện sông Hinh, tỉnh Phú Yên năm 2020

Thực trạng gắn kết với tổ chức trong nhân viên Trung tâm Y tế huyện sông Hinh, tỉnh Phú Yên năm 2020
4    171    3
Luận văn: ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CHO NGÀNH Y TẾ TỈNH BÌNH ĐỊNH

Luận văn: ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CHO NGÀNH Y TẾ TỈNH BÌNH ĐỊNH
26    62    0
Chất lượng nguồn nhân lực ở Nam Bộ hiện nay trong mối so sánh vùng - miền cả nước: Thực trạng và hàm ý chính sách

Chất lượng nguồn nhân lực ở Nam Bộ hiện nay trong mối so sánh vùng - miền cả nước: Thực trạng và hàm ý chính sách
12    13    1
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Phát triển nguồn nhân lực ngành Y tế tỉnh Quảng Ngãi

Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Phát triển nguồn nhân lực ngành Y tế tỉnh Quảng Ngãi
103    5    1
Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Quản lý nhà nước về phát triển nguồn nhân lực y tế tại các bệnh viện công lập trên địa bàn tỉnh Đắk Lắk

Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Quản lý nhà nước về phát triển nguồn nhân lực y tế tại các bệnh viện công lập trên địa bàn tỉnh Đắk Lắk
21    54    1
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Đào tạo nguồn nhân lực tại nhà máy bánh kẹo BiscaFun

Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Đào tạo nguồn nhân lực tại nhà máy bánh kẹo BiscaFun
115    8    1
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.