Tham khảo luận văn - đề án 'đề tài : “một số kiến nghị nhằm hoàn thiện các hình thức trả lương tại công ty thiết bị điện hồng phúc”.', luận văn - báo cáo phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả | Luận. O-àn tốt nghiệp Generated by Foxit PDF Creator Foxit Software http For evaluation only. Mai Ngục S n 2000A1196 LêinóiĐẨu Tiền lương luôn là vấn đề được xã hôi quan tâm bởi ý nghĩa kinh tế xã hôi to lớn của nó. Đối với người lao đông tiền lương là nguồn thu nhập quan trọng nhất giúp họ bảo đảm được cuôc sống. Đối với mỗi doanh nghiệp tiền lương là môt phần không nhỏ của chi phí sản xuất kinh doanh. Và đối với nền kinh tế đất nước tiền lương là sự cụ thể hóa quá trình phân phối của cải vật chất do chính người lao đông trong xã hôi sáng tạo ra. Để tiền lương thực sự là đòn bẩy tăng hiệu quả lao đông thì vấn đề đặt ra với mỗi doanh nghiệp là nên áp dụng hình thức trả lương như thế nào cho phù hợp tính chất đặc điểm sản xuất kinh doanh của đơn vị mình nhằm phát huy tối đa tính kích thích của tiền lương đối với người lao đông và đảm bảo tốt mối quan hệ lợi ích giữa doanh nghiệp nhà nước và người lao đông. Do vậy việc hoàn thiện các hình thức trả lương trong doanh nghiệp tuy là môt phần trong công tác tiền lương nói chung của doanh nghiệp nhưng lại có vị trí hết sức quan trọng. Trên quan điểm đó Công ty thiết bị điện Hồng Phúc đã đưa ra các hình thức trả lương phù hợp với đặc điểm sản xuất kinh doanh của công ty. Song trong quá trình thực hiện nó vẫn còn tồn tại môt số vấn đề cần xem xét lại. Qua quá trình thực tập được sự hướng dẫn tận tình của thầy giáo Ths. Từ Quang Phương và sự giúp đỡ nhiệt tình của các cô chú trong công ty em đã hoàn thành luận văn với đề tài Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện các hình thức trả lương tại Công ty thiết bị điện Hồng Phúc . Luận văn này được thực hiện trên cơ sở lý luận cơ bản từ các số liệu thực tế được phản ánh qua hoạt đông kinh doanh của công ty. Kết cấu của luận văn gồm 2 chương Chương I - Phân tích thực trạng các hình thức trả lương tại Công ty thiết bị điện Hồng Phúc . Chương II - Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện các hình thức trả lương tại Công ty. Em xin chân thành cảm ơn thầy giáo Ths. Từ Quang .
