Tham khảo luận văn - đề án 'đề tài: “một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý mạng lưới nhân viên bán hàng của công ty tnhh coca-cola việt nam chi nhánh miền bắc”.', luận văn - báo cáo phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả | Generated by Foxit PDF Creator Foxit Software Chuyền đê thực tập. tốt. nghiệp. http For evaluation only. LỜI NÓI ĐẦU Trong xu thế hội nhập phát triển và cạnh tranh gay gắt ngày nay mỗi doanh nghiệp đều phải tin ra lợi thế cạnh tranh của mình nhằm tạo ra sức mạnh vượt trội. Song song với đó là việc phát huy tối đa mọi nguồn nhân lực vào quá trình hoạt động. Đặc biệt một nguồn lực khá quan trọng và cũng được coi là lợi thế cạnh tranh của doanh nghiệp là nguồn nhân lực. Thực tế đã cho thấy doanh nghiệp nàocó đội ngũ nhân lực tốt có chiến lược quản lý nhân lực lâu dài hoàn chỉnh sẽ tạo ra được sức mạnh vượt trội. Tuy nhiên để làm được điều này thì vai trò của quản lý nguồn nhân lực càng trở nên cần thiết. Nhận biết được ý nghĩa quản lý nguồn nhân lực nên các tập đoàn công ty lớn đều đầu tư không nhỏ nhằm hoàn thiện hệ thống này. Công ty TNHH CocaCola Việt Nam cũng nằm trong quy luật đó. Tuy nhiên điểm khác biệt là công ty chú trọng phát triển nhất đội ngũ nhân viên bán hàng. Các chính sách quản lý hệ thống nhân viên bán hàng được công ty bổ sung hoàn chỉnh. Qua thời gian thực tập tại công ty em nhận thấy một số thành tựu và hạn chế trong quản lý hệ thống nhân viên bán hàng. Do vậy em lựa chọn đề tài Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý mạng lưới nhân viên bán hàng của công ty TNHH Coca-Cola Việt Nam chi nhánh miền bắc . Trong báo cáo đề tài gồm ba phần chính Phần 1 Lý luận chung về nguồn nhân lực và quản lý nhân lực. Phần 2 Quá trình phát triển công ty và thực trạng quản lý mạng lưới nhân viên bán hàng hiện nay tại công ty TNHH Coca-Cola Việt Nam chi nhánh miền bắc. Phần 3 Một số kiến nghị hoàn thiện chính sách quản lý mạng lưới nhân viên bán hàng. 1 Generated by Foxit PDF Creator Foxit Software Chuyền đê thực tập. tốt. nghiệp. http For evaluation only. Để hoàn thành đề tài này em xin chân thành cảm ơn sụu giúp đỡ tận tình của thầy giáo Đỗ Hoàng Toàn các thầy cô trong khoa Khoa Học Quản Lý và phòng bán hàng phòng nhân
