Tham khảo luận văn - đề án 'đề tài “hoàn thiện công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực ở công ty xây dựng sông đà 8 “', luận văn - báo cáo phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả | Generated by Foxit PDF Creator Foxit Software http For evaluation only. CH-ƠNGI LỜI NÓI DAU I Lý DO CHỌN ĐỀ TÀI. 1 Trong xu thế khu vực hoá toàn cầu hoá của nền kinh tế thế giới nhu hiện nay sự cạnh tranh là vô cùng gay gắt quyết liệt. Các doanh nghiệp muốn tổn tại và phát triển trên thuơng truờng tất yếu phải cạnh tranh thắng lợi truớc các doanh nghiệp khác bằng việc bảo đảm bảo hiệu quả sản xuất kinh doanh cao. Các doanh nghiệp muốn đạt đuợc hiệu quả kinh doanh cao thì cần thiết phải xây dựng cho mình một kế hoạch sản xuất kinh doanh rõ ràng chi tiết khả thi đổng thời phải có kế hoạch về các nguổn lực nhu vốn công nghệ đất đai nhà xuởng máy móc thiết bị và lao động. Trong đó lao động đuợc coi là một nguổn lực quan trọng của tổ chức nên phải đuợc quan tâm trong kế hoạch. Để có một đội ngũ nhân lực đủ về số luợng đúng về chất luợng đáp ứng nhu cầu của sản xuất kinh doanh thì nhất thiết doanh nghiệp phải tiến hành kế hoạch hoá nguổn nhân lực. Kế hoạch hoá nguổn nhân lực là cơ sở để công ty chủ động sản xuất nâng cao năng suất lao động hạ giá thành sản phẩm giải quyết việc làm đảm bảo thu nhập thích ứng nhanh với tính bất ổn định của sản xuất kinh doanh. Chủ động về nhân lực để sẵn sàng hoàn thành nhiệm vụ và mục tiêu đề ra từ đó góp phần củng cố uy tín của công ty trên thị truờng. 2 Ngành xây dựng có đặc thù riêng về lao động. Đó là sự biến động liên tục lực luợng lao động trực tiếp do tính chất đặc thù của ngành xây dựng do tính chất của công việc luôn luôn thay đổi theo thời vụ thay đổi theo công trình thay đổi theo quí do vậy để quản lý nguổn nhân lực một cách hiệu quả công ty phải kế hoạch hoá nguổn nhân lực. 3 Thực trạng công tác kế hoạch hoá nguổn nhân lực tại công ty xây dựng sông đà 8 còn có nhiều vấn đề. Generated by Foxit PDF Creator Foxit Software http For evaluation only. Xuất phát từ lý do đó đề tài Hoàn thiện công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực ở Công ty xây dựng Sông Đà 8 đã được chọn. II MỤC TIÊU NGHIÊN .
