Tham khảo luận văn - đề án 'đề tài: “một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty xe đạp- xe máy đống đa - hà nội”.', luận văn - báo cáo phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả | Generated by Foxit PDF Creator Foxit Software http For evaluation only. CNijuytu T ị T u Trang-K33 Aó Luận Mil tốt Ạ P MỤC LỤC LỜI NÓI ĐẦU 3 CHươNG 1 KHÁI LUẬN CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN sự 5 I. Công tác Quản trị và Quản trị nhân sự trong doanh nghiệp 5 1. Khái niệm và các chức năng của quản trị doanh nghiệp 5 2. Công tác quản trị nhân sự 7 3. Một vài học thuyết về quản trị nhân sự 9 II. Nội dung của quản trị nhân sự 10 1. Phân tích công việc 10 2. Tuyển dụng nhân sự 14 3. Đào tạo và phát triển nhân sự 18 4. Đánh giá và đãi ngộ nhân sự 21 III. Các nhân tố ảnh huỏng và sự cần thiết của việc hoàn thiện công 26 tác quản trị nhân sự nhân tố ảnh huỏng tới quản trị nhân sự 26 cần thiết của việc hoàn thiện công tác quản trị nhân sự 30 CHươNG 2 PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH THựC TẾ VỀ CÒNG 32 TÁC QUẢN TRỊ NHÂN sự TẠI CÒNG TY XE ĐẠP- XE MÁY ĐỐNG ĐA- HÀ NÔI I. Khái quát chung về doanh nghiệp 32 1. Lịch sử hình thành công ty xe đạp- xe máy Đống Đa- Hà Nội 32 2. Chức năng và nhiệm vụ của công ty 33 3. C- cấu tổ chức của công ty 34 4. Nghành nghề kinh doanh của công ty 35 5. Môi truờng kinh doanh của công ty 36 II. Phân tích kết quả sản xuất kinh doanh của công ty 98-99-00 38 tích kết quả sản xuất của công ty 38 1 Generated by Foxit PDF Creator Foxit Software http For evaluation only. CNijuytu T ị T u Trang-K33 Aó Luận Mil tốt Ạ P 2. Phân tích kết quả tiêu thụ của công ty theo kết cấu mặt hàng kinh 40 doanh 3. Kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty 41 tích tình hình quản trị nhân sự của công ty 98-99-00 44 1. Tình hình quản lý nhân sự của công ty 44 . C- cấu nhân sự của công ty 44 . Phân bổ nhân sự trong công ty 47 2. Tình hình tuyển dụng nhân sự trong công ty 49 3. Tình hình đào tạo và phát triển nhân sự trong công ty 53 . Tình hình đào tạo nhân sự 53 . Tình hình phát triển nhân sự 56 4. Tình hình đãi ngộ nhân sự trong công ty 56 5. Hiệu quả sử dụng lao động trong công ty 59 ChươNG 3 MỘT số
