Trong cuốn sách này, bạn sẽ xây dựng các quy trình tuyển dụng phù hợp với tổ chức của mình. Bạn sẽ học cách nghiên cứu lý lịch, sử dụng các bảng đánh giá và các công cụ tuyển chọn hữu dụng khác. Ngoài ra, bạn sẽ tìm kiếm các nguồn tuyển dụng tiềm năng kể cả nguồn nhân viên có sẵn trong nội bộ. Bạn cũng sẽ tìm hiểu các kỹ năng phỏng vấn và bạn sẽ phải tự đánh giá các kỹ năng phỏng vấn của chính mình. | CbtfUng trĩnh phÁỈ triển dự án Mê lừcg Quản trị Nguổn Nhân lực trong các Doanh nghiệp Vừa và Nhỏ Thu hút Tìm kiếm và Lựa chọn Nguồn Nhân lực ẠO TẢI BẢN LẦN THỬI r chtfetag trìnỉi phát trỉén dq ản MỀ hông OPEN LEARNING AGENCY Canada s Lf elong Learning provider Chương trình Phất triển Dự án Mê Kông tài trợ Viện Đại học Mở OLA Canada biên soạn Cuốn sách này do Chuông trình Phát triển Dự án Mê Kông giữ bản quyền 2001 Không được sao chép hoặc sủa đổi nếu không được phép bằng văn bản của Chương trình Phát triển Dự án Mê Kóng. LUÚÝ Cuốn sách này được xây dựng trên cơ sở tài liệu giảng dạy í rên lóp do Viện Quản trị Kinh doanh - Đại học Kinh tế Quốc dân Hà Nội phát biển với sự tài trợ của Chương trình Phát triển Dự án Mê Kông. Nhóm biên soạn tài liệu do Thạc sĩ Vũ Văn Tuấn chịu trách nhiệm chính. Cuốn sách này không được sao chép hoặc sửa đổi khi chưa được phép bằng văn bản của Chương trình Phát triển Dự án Mê .
