Nghị định số 85/1998/NĐ-CP về việc tuyển chọn, sử dụng và quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam do Chính phủ ban hành | CHÍNH PHỦ CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Số 85 1998 NĐ-CP Hà Nội ngày 20 tháng 10 năm 1998 NGHỊ ĐỊNH CỦA CHÍNH PHỦ SỐ 85 1998 NĐ-CP NGÀY 20 THÁNG 10 NĂM 1998 VỀ TUYỂN CHỌN SỬ DỤNG VÀ QUẢN LÝ NGƯỜI LAO ĐỘNG VIỆT NAM LÀM VIỆC CHO TỔ CHỨC CÁ NHÂN NƯỚC NGOÀI TẠI VIỆT NAM CHÍNH PHỦ Căn cứ Luật Tổ chức Chính phủ ngày 30 tháng 9 năm 1992 Căn cứ Bộ Luật Lao động ngày 23 tháng 6 năm 1994 Theo đề nghị của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội NGHỊ ĐỊNH Chương 1 NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG Điều 1. Người lao động Việt Nam quy định trong Nghị định này là công dân Việt Nam từ đủ 18 tuổi trở lên đang thường trú tại Việt Nam có lý lịch rõ ràng có đầy đủ năng lực hành vi dân sự. Điều 2. Tổ chức nước ngoài tại Việt Nam quy định trong Nghị định này là các cơ quan tổ chức nước ngoài đã được cấp có thẩm quyền của Việt ẩ am cho phép hoạt động trên lãnh thổ Việt ẩ am bao gồm 1. Cơ quan đại diện ngoại giao cơ quan lãnh sự nước ngoài cơ quan đại diện các tổ chức quốc tế thuộc hệ thống Liên hợp quốc các tổ chức khu vực tiểu khu vực. 2. Văn phòng đại diện các cơ quan thông tấn báo chí phát thanh và truyền hình nước ngoài. 3. Văn phòng đại diện và văn phòng dự án của các tổ chức phi chính phủ nước ngoài. 4. Văn phòng các dự án đầu tư nước ngoài chi nhánh công ty nước ngoài văn phòng đại diện của các tổ chức kinh tế thương mại tài chính ngân hàng bảo hiểm khoa học - kỹ thuật văn hóa giáo dục y tế tư vấn pháp luật của nước ngoài. Điều 3. Cá nhân nước ngoài tại Việt ẩ am quy định trong ẩ ghị định này là người mang quốc tịch nước ngoài làm việc tại các cơ quan nêu tại Điều 2 của ẩ ghị định này hoặc người được cơ quan có thẩm quyền của Việt ẩ am cho phép lưu trú tại Việt ẩ am. Điều 4. Chính phủ Việt ẩ am khuyến khích tổ chức và cá nhân nước ngoài tại Việt ẩ am sau đây gọi tắt là tổ chức cá nhân nước ngoài sử dụng lao động Việt ẩ am theo quy định tại ẩ ghị định này và Bộ Luật Lao động của nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt ẩ am. Chương 2 VIỆC TUYỂN CHỌN SỬ DỤNG VÀ
