Thông tư số 15/1999/TT-BTP về việc hướng dẫn công tác quản lý tài chính thực hiện chế độ khen thưởng trong ngành Tư pháp do Bộ Tư pháp ban hành | BỘ TƯ PHÁP Số 15 1999 TT-BTP CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Hà Nội ngày 29 tháng 10 năm 1999 THÔNG TƯ CỦA BỘ TƯ PHÁP SỐ 15 1999 TT-BTP NGÀY 29 THÁNG 10 NĂM 1999 HƯỚNG DẪN CÔNG TÁC QUẢN LÝ TÀI CHÍNH THỰC hiện chế độ khen THƯỞNG TRONG NGÀNH TƯ PHÁP Căn cứ Nghị định số 56 1998 NĐ-CP ngày 30 tháng 7 năm 1998 của Chính phủ quy định các hình thức đối tượng và tiêu chuẩn khen thưởng của Chính phủ các Bộ cơ quan ngang Bộ cơ quan thuộc Chính phủ Uỷ ban nhân dân các cấp cụ thể hoá tiêu chuẩn khen thưởng Huân chương Lao động thực hiện Thông tư số 24 1999 BTC-TT ngày 4 tháng 3 năm 1999 của Bộ Tài chính hướng dẫn công tác quản lý tài chính thực hiện chế độ khen thưởng thành tích xuất sắc thực hiện nhiệm vụ kinh tế - xã hội và bảo vệ Tổ quốc Sau khi trao đổi với Bộ Tài chính Bộ Tư pháp hướng dẫn mức tiền thưởng nguồn kinh phí khen thưởng và sử dụng nguồn tiền thưởng cấp phát và thanh quyết toán kinh phí khen thưởng trong ngành Tư pháp hàng năm như sau I. MỨC TIỀN THƯỞNG Cá nhân tập thể được khen thưởng thành tích trong một năm hoặc được khen thưởng thành tích trong cả quá trình nhiều năm liên tục chỉ được nhận một khoản tiền thưởng của hình thức khen thưởng cao nhất. 1. Mức tiền thưởng đối với cá nhân Lao động giỏi đ. Chiến sỹ thi đua cơ sở đ. Chiến sỹ thi đua ngành Tư pháp đ. Chiến sỹ thi đua toàn quốc đ. Giấy khen của Giám đốc Sở Tư pháp Chánh Toà án nhân dân cấp tỉnh Hiệu trưởng Trường Đại học Luật Hà Nội Giám đốc Trường Đào tạo các chức danh Tư pháp Tổng biên tập Báo Pháp luật đ. Bằng khen của Bộ trưởng Bộ Tư pháp đ. Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ đ. Huân chương lao động hạng ba đ. Huân chương lao động hạng nhì đ. Huân chương lao động hạng nhất đ. Anh hùng Lao động đ. 2 - Mức tiền thưởng đối với tập thể Tập thể lao động giỏi đ. Tập thể lao động suất sắc đ. Giấy khen
