Chỉ thị số 37-CT/TW

Chỉ thị số 37-CT/TW về một số vấn đề công tác cán bộ nữ trong tình hình mới do Ban Bí thư Trung ương ban hành | BAN BÍ THƯ TRUNG ƯƠNG ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM Số 37-CT TW Hà Nội ngày 16 tháng 05 năm 1994 CHỈ THỊ VỀ MỘT SỐ VẤN ĐỀ CÔNG TÁC CÁN BỘ NỮ TRONG TÌNH HÌNH MỚI Thực tiễn 10 năm thi hành Chỉ thị 44-CT TW của Ban Bí thư Trung ương Đảng Về một số vấn đề cấp bách trong công tác cán bộ nữ đã xác nhận sự trưởng thành và đóng góp lớn lao của đội ngũ cán bộ nữ. Cán bộ nữ trong các ngành các cấp tỏ rõ năng lực và phẩm chất chính trị đảm đương tốt nhiệm vụ trong tình hình mới. Song trong các cơ quan lãnh đạo và quản lý đội ngũ cán bộ nữ còn chiếm tỷ lệ thấp và đang có chiều hướng giảm sút. Tình hình trên trước hết do cấp ủy Đảng chính quyền các cấp các ngành chưa nhận thức đúng vai trò khả năng của cán bộ nữ thiếu những chính sách và biện pháp cụ thể trong việc chăm lo bồi dưỡng đào tạo sử dụng và đề bạt cán bộ nữ có nơi tư tưởng coi thường cán bộ nữ còn nặng nề. Việc chỉ đạo công tác cán bộ nữ thiếu chặt chẽ chưa thường xuyên. Một bộ phận cán bộ nữ còn an phận thiếu ý chí vươn lên. Sự nghiệp đổi mới của đất nước đang tạo ra môi trường mới cho sự phát triển tiềm năng của lao động nữ và cán bộ nữ. Để làm tốt công tác cán bộ nữ trong tình hình mới Ban Bí thư yêu cầu các cấp các ngành làm tốt một số việc dưới đây 1- Tiếp tục nâng cao nhận thức quan điểm của Đảng về vấn đề cán bộ nữ Cần làm cho cán bộ đảng viên quán triệt sâu sắc ẩ ghị quyết 04-ẩ Q TW ngày 12-71993 của Bộ chính trị về Tăng cường và đổi mới công tác vận động phụ nữ trong tình hình mới . Việc nâng cao tỷ lệ cán bộ nữ tham gia quản lý nhà nước quản lý kinh tế xã hội là yêu cầu quan trọng để thật sự thực hiện quyền bình đẳng dân chủ của phụ nữ là điều kiện để phát huy tài năng trí tuệ và nâng cao địa vị xã hội của phụ nữ. Chống những biểu hiện lệch lạc coi thường phụ nữ khắt khe hẹp hòi trong đánh giá đề bạt cán bộ nữ. Đồng thời cần nhận rõ những đặc điểm riêng của cán bộ nữ tạo nên sự thông cảm giúp đỡ thiết thực để cán bộ nữ vươn lên kể cả sự hỗ trợ và khích lệ từ mỗi gia đình cán bộ nữ. Bản thân cán bộ nữ cần chủ động

Bấm vào đây để xem trước nội dung
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
5    71    2    29-03-2024
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.