- “Lãnh đạo là người biết đặt ra chương trình và cùng với nhân viên của mình phấn đấu tới mục tiêu đã đề ra theo một cách xác định” (Cowley, 1928). - “Lãnh đạo là khả năng quyết định cái gì cần phải làm và sau đó làm cho mọi người muốn làm việc đó” (Eisenhower). - “Đó là nghệ thuật ảnh hưởng một tổ chức bằng sự thuyết phục hay là tấm gương để mọi người noi theo hành động” (Copeland, 1942). . | NGHỆ THUẬT LÃNH ĐẠO Các định nghĩa về lãnh đạo: - “Lãnh đạo là người biết đặt ra chương trình và cùng với nhân viên của mình phấn đấu tới mục tiêu đã đề ra theo một cách xác định” (Cowley, 1928). - “Lãnh đạo là khả năng quyết định cái gì cần phải làm và sau đó làm cho mọi người muốn làm việc đó” (Eisenhower). - “Đó là nghệ thuật ảnh hưởng một tổ chức bằng sự thuyết phục hay là tấm gương để mọi người noi theo hành động” (Copeland, 1942). . Khái niệm về lãnh đạo . Khái niệm về lãnh đạo: Lãnh đạo là quá trình gây ảnh hưởng đến hoạt động của cá nhân hoặc một nhóm nhằm thực hiện một mục tiêu chung của tổ chức trong những điều kiện nhất định. . Phân biệt giữa lãnh đạo và quản lý Theo anh chị, giữa lãnh đạo và quản lý có sự khác nhau ở điểm nào? Quản lý Lãnh đạo Lập kế hoạch và ngân sách Phát triển tầm nhìn và chiến lược Tổ chức và bố trí nhân sự Gắn kết mọi người Điều hành và giải quyết vấn đề Động viên và khuyến khích hoạt động . Phân biệt giữa lãnh đạo và quản | NGHỆ THUẬT LÃNH ĐẠO Các định nghĩa về lãnh đạo: - “Lãnh đạo là người biết đặt ra chương trình và cùng với nhân viên của mình phấn đấu tới mục tiêu đã đề ra theo một cách xác định” (Cowley, 1928). - “Lãnh đạo là khả năng quyết định cái gì cần phải làm và sau đó làm cho mọi người muốn làm việc đó” (Eisenhower). - “Đó là nghệ thuật ảnh hưởng một tổ chức bằng sự thuyết phục hay là tấm gương để mọi người noi theo hành động” (Copeland, 1942). . Khái niệm về lãnh đạo . Khái niệm về lãnh đạo: Lãnh đạo là quá trình gây ảnh hưởng đến hoạt động của cá nhân hoặc một nhóm nhằm thực hiện một mục tiêu chung của tổ chức trong những điều kiện nhất định. . Phân biệt giữa lãnh đạo và quản lý Theo anh chị, giữa lãnh đạo và quản lý có sự khác nhau ở điểm nào? Quản lý Lãnh đạo Lập kế hoạch và ngân sách Phát triển tầm nhìn và chiến lược Tổ chức và bố trí nhân sự Gắn kết mọi người Điều hành và giải quyết vấn đề Động viên và khuyến khích hoạt động . Phân biệt giữa lãnh đạo và quản lý Nguồn: John Kotter: Động lực để thay đổi: Quản lý khác lãnh đạo như thế nào, Nxb Tự do, New York, 1990 Quản lý Lãnh đạo Ít liên quan đến tình cảm Liên quan nhiều đến tình cảm Phản ứng trong giải quyết vấn đề Hình thành các ý tưởng Hạn chế các lựa chọn Mở rộng các lựa chọn . Phân biệt giữa lãnh đạo và quản lý Nguồn: Zaleznik: Các nhà quản lý và các nhà lãnh đạo: họ có khác nhau không? Điểm báo kinh doanh Harvard, 5-6/1977 II. Các vai trò của nhà lãnh đạo 10 Vai trò của nhà lãnh đạo Hỗ trợ Giám sát Điều phối Sản xuất Chỉ đạo Đột phá Đổi mới Hướng Dẫn Có tầm nhìn Văn hóa Nhà quản lý Hướng dẫn và tạo ra các cơ hội cho nhân viên Giúp nhân viên đạt được cả mục tiêu cá nhân và nghề nghiệp Học hỏi từ nhân viên Hỗ trợ Giám sát Điều phối Sản xuất Chỉ đạo Đột phá Đổi mới Hướng Dẫn Có tầm nhìn Là người hướng dẫn Xây dựng thành các nhóm Sử dụng ra quyết định tập thể Quản lý xung đột Hỗ trợ Giám sát Điều phối Sản xuất Chỉ đạo Đột phá Đổi .
