Chiều cao nam thanh niên VN còn ở mức thấp, chênh lệch với quốc tế khoảng 13,1cm. Sự phát triển chiều cao trong nước không đồng đều nhau. Hạn chế tầm vóc ảnh hưởng trực tiếp tới sức cạnh tranh về nguồn nhân lực nước ta trong bối cảnh toàn cầu hóa. Tâm lí con người cảm thấy tự ti trong giao tiếp khi chiều cao bị hạn chế. | Nhóm thực hiện : 04_K46E_ĐHTM Lí thuyết xác xuất và thống kê toán Đề tài 1 Ước lượng chiều cao trung bình của nam sv ĐHTM với độ tin cậy 95%. Theo báo cáo của viện Khoa học TDTT năm 2004 chiều cao trung bình của nam thanh niên VN là cm. Với mức ý nghĩa 5%, kiểm định giả thuyết cho rằng chiều cao của nam sv ĐHTM cao hơn Members Thị Hường Thị Hường Thị Hưởng Thị Thu Huyền Thanh Huyền Ngọc Huy Thị Huyền(E1) Thị Huyền(E2) Thị Thanh Huyền Thu Huyền 1 2 3 III II I Tính cấp thiết của đề tài. Giải bài toán. Liên hệ thực tế. Nội dung chính cấp thiết của đề tài Chiều cao nam thanh niên VN còn ở mức thấp, chênh lệch với quốc tế khoảng 13,1cm. Sự phát triển chiều cao trong nước không đồng đều nhau. Hạn chế tầm vóc ảnh hưởng trực tiếp tới sức cạnh tranh về nguồn nhân lực nước ta trong bối cảnh toàn cầu hóa. Tâm lí con người cảm thấy tự ti trong giao tiếp khi chiều cao bị hạn chế. Cần . | Nhóm thực hiện : 04_K46E_ĐHTM Lí thuyết xác xuất và thống kê toán Đề tài 1 Ước lượng chiều cao trung bình của nam sv ĐHTM với độ tin cậy 95%. Theo báo cáo của viện Khoa học TDTT năm 2004 chiều cao trung bình của nam thanh niên VN là cm. Với mức ý nghĩa 5%, kiểm định giả thuyết cho rằng chiều cao của nam sv ĐHTM cao hơn Members Thị Hường Thị Hường Thị Hưởng Thị Thu Huyền Thanh Huyền Ngọc Huy Thị Huyền(E1) Thị Huyền(E2) Thị Thanh Huyền Thu Huyền 1 2 3 III II I Tính cấp thiết của đề tài. Giải bài toán. Liên hệ thực tế. Nội dung chính cấp thiết của đề tài Chiều cao nam thanh niên VN còn ở mức thấp, chênh lệch với quốc tế khoảng 13,1cm. Sự phát triển chiều cao trong nước không đồng đều nhau. Hạn chế tầm vóc ảnh hưởng trực tiếp tới sức cạnh tranh về nguồn nhân lực nước ta trong bối cảnh toàn cầu hóa. Tâm lí con người cảm thấy tự ti trong giao tiếp khi chiều cao bị hạn chế. Cần phải có chiến lược phát triển tầm cao người Việt nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, từng bước cải thiện giống nòi. cấp thiết của đề tài Cần tiến hành điều tra chiều cao của mỗi người ở mỗi độ tuổi,giới tính nhất định trong phạm vi rõ ràng. Ước lượng chiều cao TB mỗi người tại nơi điều tra,đồng thời sử dụng các đặc trưng mẫu để kiểm định giả thiết về tổng thể chung. Cung cấp thông tin đầy đủ,kịp thời và giảm sai lệch trong việc đánh giá dự báo tình hình, xây dựng kế hoạch phát triển KT-XH đáp ứng nhu cầu thống kê của tổ chức . Phản ánh rõ hiện tượng cụ thể là chiều cao TB nam sv ĐHTM từ đó đưa ra BP thúc đẩy phát triển hiện tượng đó,chính là phát triển tầm vóc người Việt trong tương lai. Xây dựng chế độ ăn uống dinh dưỡng, lịch tập thể dục hợp lí nhằm phát triển chiều cao chuẩn bị nguồn nhân lực chất lượng cho XH. BÀI TOÁN Bảng thống kê xi ni fi nixi nixi2 154 1 154 23716 160 1 160 25600 161 2 322 51842 162 5 810 131220 163 1 .
