Sau mỗi lần tinh giảm biên chế, những người ở lại thườngcảm thấy hụt hẫng. Họ vàthậm chí cả người quản lý trực tiếp của họsẽ làm gì để vượt qua những khó khăn hậu giảm biên chế? Những ý kiến của Kevin Coyne dưới đây sẽ giúp bạn và nhân viên của bạn vượt qua những khó khăn đó. Từ những thực tế cần đối mặt Khi một công ty tiến hành cắt giảm nhân công và thu hẹp quy mô, nhiều nhà quản lý sẽ sớm phải đối mặt với nhiệm vụ giữ chân và tạo động cơ thúc.