Tham khảo luận văn - đề án đề tài “kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty tnhh mtv điện tử sao mai” , luận văn - báo cáo, tài chính - kế toán - ngân hàng phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả | Được thành lập từ những năm 80 đến nay hơn 20 năm doanh nghiệp luôn cố gắng đổi mới, cải tổ để phù hợp với tình hình mới của thị trường biến động, đòng thời hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Ban đầu hoạt động chủ yếu trên lĩnh vực điện tử, nhuwnh thị trường bão hòa đồng thời khả năng cạnh tranh của doanh nghiệp về lĩnh vực này còn hạn chế, doanh nghiệp đã tiến hành chuyển đổi và mở rộng sang lĩnh vực khác. Sở dĩ có thể đưa ra những quyết định thích hợp và kịp thời như vậy là doanh nghiệp phải dựa vao đội ngũ kế toán giỏi: Bộ máy kế toán của công ty được tổ chức gọn nhẹ, khoa học đã làm giảm bớt một phần chi phí, đồng thời đạt hiệu quả cao. Do kế toán được phân công cụ thể theo từng phần hành kế toán, đồng thời có sự giám sát thường xuyên của Ban Giám Đốc, cũng như kế toán trưởng, do đó hoạt động của các nhân viên kế toán hầu như không có sai phạm. Bên cạnh có đội ngũ kế toán đều là những người được đào tạo cơ bản, do đó hoạt động của bộ máy kế toán đồng đều và đạt kết quả cao. Bộ máy kế toán bên cạnh thực hiện tốt chức năng của mình còn có được sự liên hệ kịp thời thường xuyên với bộ phận khác trong toàn công ty, cùng nhau thực hiện tốt nhiệm vụ chung. Chính vì vậy, việc hoàn thiện kế toán tiền lương trong các doanh nghiệp nói chung và trong công ty nói riêng là cần thiết. Giải quyết đúng đắn mối quan hệ giữa người lao động sẽ góp phần tăng năng suất, mang lại hiệu quả rất lớn cho đơn vị. Thấy được tầm quan trọng của công tác quản lý lao động và hạch toán tiền lương, công ty đã cố gắng ngày một hoàn thiện công tác này sao cho hợp lý hơn.
