Trường phái quản trị phương Đông chú trọng vào việc gia tăng sự trung thành của người lao động với công ty bằng cách tạo sự an tâm,mãn nguyện,tôn trong người lao động cả trong và ngoài công lõi của thuyết này là làm thỏa mãn và gia tăng tinh thần của người lao động để từ đó họ đạt được năng suất,chất lượng cao trong công việc. | Chủ đề thảo luận Tìm hiểu về trường phái quản trị học phương đông NỘI DUNG THẢO LUẬN cảnh lịch sử dung,nguyên tắc điểm của trường phái dụng thực tiễn luận Bối cảnh lịch sử Sau chiến tranh thế giới lần thứ 2,các quốc gia châu Á lần lượt giành được độc lập và bước vào thời kỳ xây dựng kinh là khu vực giàu tài nguyên thiên nhiên và đông dân nhất thế giới,với những nền văn hóa,văn minh có lịch sử rất lâu đời. Trước sự phát triển của các nước công nghiệp hóa hiện đại hóa Châu Á đã nổi nên như một trong ba trung tâm kinh tế năng động và giàu tiềm năng phát triển nhất thế giới (Tây Âu và Bắc Mỹ).Tiêu biểu cho sự phát triển là Nhật Bản,Hàn Quốc,Asean và Trung Quốc. Trong bối cảnh đó thì có khá nhiều cuộc nghiên cứu trong nhiều năm để tìm hiểu bí quyết thành công của các quốc gia thuộc khu vực Đông-Đông Nam Châu Á và đưa ra nhiều kết luận,tiếp cận tìm hiểu phương tiện:quan sát,khảo sát,nghiên nhà quản trị đưa ra những chiến lược kinh . | Chủ đề thảo luận Tìm hiểu về trường phái quản trị học phương đông NỘI DUNG THẢO LUẬN cảnh lịch sử dung,nguyên tắc điểm của trường phái dụng thực tiễn luận Bối cảnh lịch sử Sau chiến tranh thế giới lần thứ 2,các quốc gia châu Á lần lượt giành được độc lập và bước vào thời kỳ xây dựng kinh là khu vực giàu tài nguyên thiên nhiên và đông dân nhất thế giới,với những nền văn hóa,văn minh có lịch sử rất lâu đời. Trước sự phát triển của các nước công nghiệp hóa hiện đại hóa Châu Á đã nổi nên như một trong ba trung tâm kinh tế năng động và giàu tiềm năng phát triển nhất thế giới (Tây Âu và Bắc Mỹ).Tiêu biểu cho sự phát triển là Nhật Bản,Hàn Quốc,Asean và Trung Quốc. Trong bối cảnh đó thì có khá nhiều cuộc nghiên cứu trong nhiều năm để tìm hiểu bí quyết thành công của các quốc gia thuộc khu vực Đông-Đông Nam Châu Á và đưa ra nhiều kết luận,tiếp cận tìm hiểu phương tiện:quan sát,khảo sát,nghiên nhà quản trị đưa ra những chiến lược kinh doanh đem lại sự phồn vinh nhanh chóng cho các quốc gia Phương Đông. William Ouchi thuộc đại học California, Los Angeles, Hoa Kỳ William Imai, chủ tịch công ty tư vấn quốc tế Cambridge, Nhật Bản Cơ sở lý luận của trường phái. Trường phái quản trị phương Đông chú trọng vào việc gia tăng sự trung thành của người lao động với công ty bằng cách tạo sự an tâm,mãn nguyện,tôn trong người lao động cả trong và ngoài công lõi của thuyết này là làm thỏa mãn và gia tăng tinh thần của người lao động để từ đó họ đạt được năng suất,chất lượng cao trong công việc. 1. Khái niệm Là trường phái kết hợp hài hòa giữa khoa học quản trị phương tây với các giá trị truyền thống Phương Đông tạo nên phương pháp quản trị mang đậm dấu ấn phương Đông. Trọng tâm :chú trọng nhân tố con người,coi con người là nguồn tài nguyên vô giá của doanh nghiệp và gia sức phát huy các giá trị truyền thống để xây dựng tốt mối quan hệ giữa người với người. Đặc điểm Thuê mướn công nhân suốt đời. Trả lương,thăng cấp dựa vào .
