Dù là nhân viên xuất sắc với khả năng thích ứng cao và nhanh nhạy trong thay đổi hay một nhân viên ít kinh nghiệm chịu áp lực và cạnh tranh thì việc môi trường làm việc thay đổi đều khiến họ mất đi sự tự tin. Về lâu dài, những ảnh hưởng tiêu cực như cạnh tranh không lành mạnh, chán nản trong công việc, xu hướng nhảy việc sẽ dẫn tới năng suất hoạt động giảm sút.