P ERSONALITY AND ORGANIZATIONS

The past twenty-five years have been witness to celebration of all things organizational in organization and management research. Profound changes in both the global economy and information technology produced new organizational forms and pushed us to focus on competitiveness and wealth creation. To be sure, anyone who set foot in an organization knew that people matter, but our scholarly attention was diverted.

Không thể tạo bản xem trước, hãy bấm tải xuống
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.