Là phương pháp phỏng vấn mà người hỏi vắng mặt, chỉ có sự tiếp xúc thông qua bảng hỏi, người trả lời tự điền câu trả lời vào bảng hỏi. Nhanh chóng Tiết kiệm chi phí Đảm bảo tính khuyết danh Câu trả lời mang tính khách quan hơn Đòi hỏi đối tượng có trình độ nhất định Tỷ lệ thất thoát phiếu điều tra cao Yêu cầu chặt chẽ về bảng hỏi Không kiểm soát được đối tượng trả lời. | I PHƯƠNG PHÁP PHỎNG VẤN II PHƯƠNG PHÁP QUAN SÁT III PHƯƠNG PHÁP PHÂN TÍCH TƯ LIỆU Chương IV PHƯƠNG PHÁP THU THẬP THÔNG TIN I. PHƯƠNG PHÁP PHỎNG VẤN PHỎNG VẤN Qua điện thoại Trực diện Anket 1. Phương pháp Anket Những vấn đề chung Phân phát bảng hỏi Các yếu tố ảnh hưởng đến tỷ lệ trả lời . Những vấn đề chung Ưu điểm Hạn chế Khái niệm Khái niệm Là phương pháp phỏng vấn mà người hỏi vắng mặt, chỉ có sự tiếp xúc thông qua bảng hỏi, người trả lời tự điền câu trả lời vào bảng hỏi. Ưu điểm Dễ tổ chức Nhanh chóng Tiết kiệm chi phí Đảm bảo tính khuyết danh Câu trả lời mang tính khách quan hơn Hạn chế Đòi hỏi đối tượng có trình độ nhất định Tỷ lệ thất thoát phiếu điều tra cao Yêu cầu chặt chẽ về bảng hỏi Không kiểm soát được đối tượng trả lời . Phân phát bảng hỏi Theo địa điểm phân phát Theo cách phân phát Theo số lần phân phát * Theo cách phân phát Phân phát tại chỗ Phát hẹn ngày thu Gửi qua bưu điện Đăng báo * Theo địa điểm phân phát Phân phát | I PHƯƠNG PHÁP PHỎNG VẤN II PHƯƠNG PHÁP QUAN SÁT III PHƯƠNG PHÁP PHÂN TÍCH TƯ LIỆU Chương IV PHƯƠNG PHÁP THU THẬP THÔNG TIN I. PHƯƠNG PHÁP PHỎNG VẤN PHỎNG VẤN Qua điện thoại Trực diện Anket 1. Phương pháp Anket Những vấn đề chung Phân phát bảng hỏi Các yếu tố ảnh hưởng đến tỷ lệ trả lời . Những vấn đề chung Ưu điểm Hạn chế Khái niệm Khái niệm Là phương pháp phỏng vấn mà người hỏi vắng mặt, chỉ có sự tiếp xúc thông qua bảng hỏi, người trả lời tự điền câu trả lời vào bảng hỏi. Ưu điểm Dễ tổ chức Nhanh chóng Tiết kiệm chi phí Đảm bảo tính khuyết danh Câu trả lời mang tính khách quan hơn Hạn chế Đòi hỏi đối tượng có trình độ nhất định Tỷ lệ thất thoát phiếu điều tra cao Yêu cầu chặt chẽ về bảng hỏi Không kiểm soát được đối tượng trả lời . Phân phát bảng hỏi Theo địa điểm phân phát Theo cách phân phát Theo số lần phân phát * Theo cách phân phát Phân phát tại chỗ Phát hẹn ngày thu Gửi qua bưu điện Đăng báo * Theo địa điểm phân phát Phân phát tại nơi ở Phân phát tại nơi làm việc, học tập Phân phát ở các tổ chức xã hội, đoàn thể Phân phát theo cử toạ có cùng mục đích * Theo số lần phân phát Phát một lần Phát nhiều lần . Các yếu tố ảnh hưởng đến tỷ lệ trả lời Hình thức bảng hỏi Phương pháp phân phát Khuyến khích đối tượng trả lời Những thỉnh cầu cá nhân Sự tài trợ * Giải pháp nhằm tăng số trả lời Tạo điều kiện dễ dàng đối với người trả lời Gửi thư nhắc Khuyến khích vật chất, động viên tài chính Nêu rõ mục đích chính của nghiên cứu Giấu tên và giữ kín thông tin I. PHƯƠNG PHÁP PHỎNG VẤN PHỎNG VẤN Qua điện thoại Trực diện Anket 2. Phương pháp phỏng vấn trực diện Những vấn đề chung Quá trình phỏng vấn Để trở thành một người phỏng vấn tốt. . Những vấn đề chung . Các loại phỏng vấn trực diện . Khái niệm chung về phỏng vấn trực diện . Khái niệm chung về phỏng vấn trực diện Khái niệm Tính chất Ưu điểm Hạn chế Khái niệm Là phương pháp phỏng vấn .
