Quyết định số 725/1999/QĐ-BLĐTBXH về việc ban hành Quy chế quy định tạm thời một số biện pháp phòng ngừa và xử lý các vi phạm trong lĩnh vực đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài do Bộ Lao động, thương binh và xã hội ban hành | BỘ LAO Động thương BINH Và xã hội Số 725 1999 QĐ-BLĐTBXH CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Hà Nội ngày 30 tháng 6 năm 1999 QUYẾT định CỦA BỘ TRƯỞNG BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI S Ố 725 1999 QĐ-BLĐTBXH NGÀY 30 THÁNG 6 NĂM 1999 VỀ VIỆC BAN HÀNH QUY CHẾ QUY ĐỊNH TẠM THỜI MỘT SỐ BIỆN PHÁP PHÒNG NGỪA VÀ XỬ LÝ CÁC VI PHẠM TRONG LĨNH Vực ĐƯA LAO ĐỘNG ĐI LÀM VIỆC Ở NƯỚC NGOÀI BỘ TRƯỞNG BỘ LAO động - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI Căn cứ Nghị định số 96 CP ngày 7 12 1993 của Chính phủ về việc quy định chức năng nhiệm vụ quyền hạn và tổ chức bộ máy của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Căn cứ Nghị định số 07 CP ngày 20 01 1999 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Bộ luật Lao động về đưa người lao động Việt Nam đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài Theo đề nghị của ông Cục trưởng Cục Quản lý lao động với nước ngoài QUYẾT định Điều 1 Ban hành kèm theo Quyết định này Quy chế quy định tạm thời một số biện pháp phòng ngừa và xử lý các vi phạm trong lĩnh vực đưa lao động và chuyên gia đi làm việc ở nước ngoài. Điều 2 Quyết định này có hiệu lực sau 15 ngày kể từ ngày ký. Điều 3 Các ông tránh văn phòng Bộ Cục trưởng Cục Quản lý lao động với nước ngoài Thủ trưởng các đơn vị thuộc Bộ Giám đốc các doanh nghiệp đưa lao động và chuyên gia đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này. Nguyễn Thị Hằng Đã ký BỘ LAO Động-thương cộng hoà xã hội chủ nghĩa việt BINH VÀ XÃ HỘI NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc QUY CHẾ QUY ĐỊNH TẠM THỜI VỀ MỘT SỐ BIỆN PHÁP PHÒNG NGỪA VÀ XỬ LÝ CÁC VI PHẠM TRONG LĨNH VỰC ĐƯA LAO ĐỘNG VÀ CHUYÊN GIA ĐI LÀM VIỆC Ở NƯỚC NGOÀI Ban hành kèm theo Quyết định số 725 1999 QĐ-BLĐTBXH ngày 30 tháng 6 năm 1999 của Bộ trưởng Bộ lao động- Thương binh và Xã hội Nhằm tăng cường công tác quản lý bảo đảm lợi ích hợp pháp của người lao động của Doanh nghiệp đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài sau đây gọi là Doanh nghiệp và của người lao động bảo đảm uy tín của lao động Việt Nam trên thị trường quốc tế. Sau khi .
