Thông tư liên bộ số 05-TT/LB về việc quy định những công việc có nhiều yếu tố độc hại, những công việc quá nặng nhọc không sử dụng lao động nữ, và hướng dẫn thêm chế độ bảo vệ sức khỏe nữ công nhân, viên chức do Bộ Lao động - Bộ Y tế ban hành | BỘ LAO ĐỘNG-BỘ Y TẾ Số 05-TT LB VIỆT NAM DÂN CHỦ CỘNG HÒA Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Hà Nội ngày 01 tháng 06 năm 1968 THÔNG TƯ LIÊN BỘ QUY ĐỊNH NHỮNG CÔNG VIỆC CÓ NHIỀU YẾU TỐ ĐỘC HẠI NHỮNG CÔNG VIỆC QUÁ NẶNG NHỌC KHÔNG SỬ DỤNG LAO ĐỘNG NỮ VÀ HƯỚNG DẪN THÊM CHẾ ĐỘ BẢO VỆ SỨC KHỎE NỮ CÔNG NHÂN VIÊN CHỨC Kính gửi Các Bộ các cơ quan ngang Bộ các cơ quan trực thuộc Hội đồng Chính phủ Các Ủy ban hành chính khu thành tỉnh Các Sở Ty lao động Các Sở Ty y tế Ở miền Bắc nước ta phụ nữ chiếm trên một nửa dân số. Trong kháng chiến chống Pháp trước đây cũng như trong cách mạng xã hội chủ nghĩa và sự nghiệp chống Mỹ cứu nước hiện nay phụ nữ giữ vai trò ngày càng quan trọng trong mọi lĩnh vực công tác sản xuất chiến đấu phục vụ chiến đấu phục vụ đời sống quần chúng. Nhìn chung trong các ngành hoạt động của xã hội phụ nữ hoàn toàn có đủ khả năng đảm nhiệm như nam giới nhưng do đặc điểm riêng về sinh lý và chức năng sinh đẻ nuôi con nên Nhà nước ban hành chính sách riêng đối với phụ nữ tạo thêm điều kiện để chi em tham gia đông đảo vào việc quản lý kinh tế quản lý Nhà nước. Vì vậy việc sắp xếp hợp lý lao động phụ nữ trong các cơ quan xí nghiệp không những chí có ý nghĩa về mặt chính trị tiến thêm một bước mới trong sự nghiệp giải phóng phụ nữ thể hiện quyền nam nữ bình đẳng mà còn có ý nghĩa kinh tế rất lớn giải phóng sức sản xuất đẩy mạnh cách mạng kỹ thuật và thực hiện phân công lao động mới trong toàn bộ lao động xã hội để đẩy mạnh sản xuất chiến đấu hiện nay và đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế văn hóa trong sự nghiêp cách mạng xã hội chủ nghĩa lâu dài sau này. Căn cứ vào Nghị quyết số 31-CP ngày 08-3-1967 của Hội đồng Chính phủ về việc tăng cường lực lượng lao động nữ trong các cơ quan xí nghiệp Nhà nước Căn cứ vào điều 7 của Điều lệ giữ gìn vệ sinh bảo vệ sức khỏe ban hành kèm theo Nghị định số 194-CP ngày 31-12-1964 của Hội đồng Chính phủ Căn cứ vào các điều 14 15 của Điều lệ tạm thời về bảo hộ lao động ban hành kèm theo Nghị định số 181-CP ngày 18-12-1964 của Hội đồng .
