Ngay cả cơ cấu tổ chức trong công ty đã thay đổi, ứng viên cũng không kịp cập nhật. Sự sai sót đó khiến các nhà tuyển dụng rất khó chịu, bởi việc tìm hiểu thông tin cũng không đến nơi đến chốn đồng nghĩa với sự quan tâm hời hợt và không mấy thiết tha của ứng viên với công ty. 2. Tiết kiệm lời cảm ơn Barefoot cho rằng, đừng quá tiết kiệm lời cảm ơn với nhà tuyển dụng sau buổi phỏng vấn. "Chúng tôi khuyến khích ứng viên gửi thư cảm ơn nhà tuyển dụng và.