Bất kỳ một nhà nước nào cũng phải xây dựng một nền hành chính phù hợp với chế độ chính trị để thực thi quyền lực nhà nước và phục vụ dân. Sự thích ứng của nền hành chính với điều kiện mỗi nước là yếu tố quan trọng để nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước. Cải cách hành chính từ lâu đó khụng cũn là vấn đề xa lạ với bất cứ ai trong chúng ta. Ngày nay, đó là vấn đề mang tính toàn cầu. Các nước đang phát triển và các nước phát triển cũng. | Trong các nhóm giải pháp mà luận văn kiến nghị nhằm cải cách TTHC tại cấp huyện cần đặc biết chú trọng một số giải pháp. Cụ thể, đối với khâu xây dựng và hoàn thiện TTHC phải đảm bảo tính thống nhất, việc chuẩn hoá, mẫu hoá các quy trình hoá TTHC. Khâu tổ chức thực hiện cần phải quan tâm đến việc công khai hoá TTHC, đẩy mạnh việc củng cố và hoàn thiện cơ chế “ Một cửa”, tính kỷ cương , kỷ luật trong giải quyết TTHC, trong đó nhân tố quyết định thành công chính là yếu tố con người, bao hàm cả lề lối làm việc, văn hoá công sở, đạo đức công vụ và năng lực thực hiện của cán bộ, công chức các cấp. Giải pháp quan trong nữa đó là, phải đề cao trách nhiệm cá nhân trong khi giải quyết công việc, đồng thời tăng cường vai trò lãnh đạo, chỉ đạo, kiểm tra, giám sát của các cấp Đảng uỷ, Mặt trận tổ quốc, các tổ chức chính trị – xã hội đối với người đứng đầu UBND các cấp, đối với đội ngũ cán bộ, công chức được giao trọng trách tiếp nhận thủ tục hành chính; Cần phải xây dựng đội ngũ cán bộ làm công tác cải cách hành chính, đồng thời quan tâm bồi dưỡng kỹ năng thực thi công vụ, tạo tính ổn định và chuyên môn hoá cho cán bộ là công tác tiếp nhận TTHC theo cơ chế “ Một của” cấp huyện.
