Thông thường, các chức danh mà nhà tuyển dụng đưa ra có thể khiến bạn nhầm lẫn rằng kỹ năng, kinh nghiệm, trách nhiệm của hai công việc là tương đương nhau. Tuy nhiên, tùy theo quy mô, cấu trúc của doanh nghiệp, công việc và chức danh có thể rất khác nhau chứ không theo chuẩn cố định nào cả. Bạn có thể dựa vào phần mô tả công việc, mức kinh nghiệm và kỹ năng nhà tuyển dụng đưa ra, nhưng không phải lúc nào bạn cũng có được thông tin tuyển dụng đầy đủ. Trong trường hợp.