Ngay từ khi mới bắt đầu nộp hồ sơ cho công việc, nữ giới đã nhận được sự kì thị ngầm, bởi họ tìm việc khó hơn nam giới và phạm vi công việc cũng hẹp hơn rất nhiều. Nam giới thông thường chỉ cần vượt qua huấn luyện đào tạo là được tuyển dụng, nhưng nữ giới không đơn giản như vậy. Khi tuyển dụng phái nữ, đầu tiên người ta chú ý đến hình thức bề ngoài, nếu không qua được cửa ải này dù bạn có khả năng năng lực đến mấy cũng khó đạt được vị.