A Comparative Analysis of Carbon Dioxide Emissions in Coated Paper Production Key Differences between China and the U.S.

Therefore, this paper contributes to the existing literature by showing that the in- teraction of effort choices could work in both directions, even within the same firm at the same time. In particular, we show that a “positive interaction” should exist between complementary workers, while workers who are substitutes may free ride off the effort of each other, and thus generate a “negative interaction” in the effort choices of co-workers.

Không thể tạo bản xem trước, hãy bấm tải xuống
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.