Một số vấn đề về kỉ luật cán bộ, công chức Về nguyên tắc, khi đơn phương chấm dứt HĐLĐ có báo trước, bên chấm dứt không cần phải nêu lí do đối với bên kia, nghĩa là một quyết định đơn phương chấm dứt hợp đồng không có lí do cụ thể vẫn có giá trị pháp lí. Tuy nhiên,