Trong bối cảnh Việt Nam đang hội nhập kinh tế quốc tế thì vấn đề nguồn nhân lực và việc quản lý nguồn nhân lực một cách có hiệu quả để có chất lượng cao đang là mối quan tâm hàng đầu của các doanh nghiệp tại Việt Nam. Nguồn nhân lực là nhân tố quan trọng tạo nên lợi nhuận và những lợi thế cạnh tranh, có liên quan rất lớn trong thành công hay thất bại của một doanh nghiệp hiện nay. Khi mặt kỹ thuật công nghệ, tài chính không phải ưu điểm của doanh nghiệp Việt Nam. Nhận thấy vấn đề quản.
