Khái niệm Công chức Đặc trưng công việc mà công chức đảm nhiệm Tổng quan về công việc mà công chức đảm nhiệm Giá trị cốt lõi của công việc do công chức đảm nhiệm (giá trị công vụ) Các yếu tố ảnh hưởng đến hoạt động thực thi công vụ của công chức | GV: Ths. Nguyễn Hồng Hoàng Khoa Tổ chức và Quản lý NS Khái niệm Công chức Đặc trưng công việc mà công chức đảm nhiệm Tổng quan về công việc mà công chức đảm nhiệm Giá trị cốt lõi của công việc do công chức đảm nhiệm (giá trị công vụ) Các yếu tố ảnh hưởng đến hoạt động thực thi công vụ của công chức “Công chức” Họ là ai? Công chức: nhóm người làm việc cho nhà nước. ở mỗi nước, luật pháp quy định nhóm này gồm những ai. Những công việc mà nhóm người này đảm nhiệm có tính chất đặc biệt: gắn với Nhà nước. Lịch sử hình thành khái niệm công chức ở VN: Sắc lệnh 76/SL ngày 20/5/1950 ban hành Quy chế công chức Việt Nam Trong những năm xây dựng miền Bắc XHCN và cả sau ngày đất nước thống nhất Từ khi đất nước bước vào thời kỳ đổi mới NĐ 169/HĐBT 25/5/1991 Pháp lệnh CBCC(1998) NĐ 95/1998/NĐ-CP ngày 17/11/1998 => công chức\TL\ Pháp lệnh CBCC(sửa đổi 2003) => NĐ117(2003) => NĐ09(2007)sửa đổi 117 Luật CBCC(2008)\TL\ Trong các tổ chức chính trị (ĐCS) Trong các tổ chức CT – . | GV: Ths. Nguyễn Hồng Hoàng Khoa Tổ chức và Quản lý NS Khái niệm Công chức Đặc trưng công việc mà công chức đảm nhiệm Tổng quan về công việc mà công chức đảm nhiệm Giá trị cốt lõi của công việc do công chức đảm nhiệm (giá trị công vụ) Các yếu tố ảnh hưởng đến hoạt động thực thi công vụ của công chức “Công chức” Họ là ai? Công chức: nhóm người làm việc cho nhà nước. ở mỗi nước, luật pháp quy định nhóm này gồm những ai. Những công việc mà nhóm người này đảm nhiệm có tính chất đặc biệt: gắn với Nhà nước. Lịch sử hình thành khái niệm công chức ở VN: Sắc lệnh 76/SL ngày 20/5/1950 ban hành Quy chế công chức Việt Nam Trong những năm xây dựng miền Bắc XHCN và cả sau ngày đất nước thống nhất Từ khi đất nước bước vào thời kỳ đổi mới NĐ 169/HĐBT 25/5/1991 Pháp lệnh CBCC(1998) NĐ 95/1998/NĐ-CP ngày 17/11/1998 => công chức\TL\ Pháp lệnh CBCC(sửa đổi 2003) => NĐ117(2003) => NĐ09(2007)sửa đổi 117 Luật CBCC(2008)\TL\ Trong các tổ chức chính trị (ĐCS) Trong các tổ chức CT – XH Trong đơn vị sự nghiệp công lập Trong các cơ quan nhà nước từ TƯ đến cấp huyện (QLNN) Trong các cơ quan HCNN cấp xã Trong phạm vi chuyên đề này, công việc do công chức đảm nhiệm được coi là công vụ. Công việc do công chức đảm nhiệm (công vụ) mang ý nghĩa đặc biệt, khác với các loại công việc mà người lao động trong các tổ chức không thuộc khu vực nhà nước đảm nhiệm. Một số đặc điểm: Vì lợi ích chung, cộng đồng. Gồm những công việc mang tính quản lý nhà nước và cung cấp dịch vụ công. Mang tính nhân văn, nhân đạo, hướng tới phục vụ cộng đồng. Hoạt động công vụ do công chức đảm nhiệm hướng đến những chân giá trị nào ? Luật công vụ Anh quốc: Bốn nhóm giá trị cốt lõi Liêm chính: đặt công trên tư Trung thực Khách quan Không thiên vị Luật giá trị và đạo đức công vụ Canada: Dân chủ. Chuyên nghiệp. Phù hợp đạo đức xã hội, duy trì niềm tin của người dân vào nhà nước. Tôn trọng, công bằng, lịch sự khi giải quyết công việc của người dân. Các nước OECD Không thiên vị Tuân thủ PL Trung thực .
