Nhà nước * Đại diện cho Nhà nước quản lý điều hành hoạt động kinh doanh là ai? Tổng Giám đốc- Giám đốc- người đại diện theo pháp luật - được Nhà nước giao quyền quản lý điều hành hoạt động kinh doanh , trong đó có quyền thuê người lao động làm việc. | CHƯƠNG 8: ĐẶC ĐIỂM VÀ THỰC TRẠNG QUAN HỆ LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP Ở VIỆT NAM. ĐẶC ĐIỂM QUAN HỆ LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP TRANH CHẤP LAO ĐỘNG VÀ ĐÌNH CÔNG Ở VIỆT NAM TÌNH HÌNH GIẢI QUYẾT ĐÌNH CÔNG TRÊN THỰC TẾ- NHỮNG BÀI HỌC KINH NGHIỆM DOANH NGHIỆP NN ĐẶC ĐiỂM QUAN HỆ LAO ĐỘNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP Ai là chủ sở hữu tài sản của DNNN? Nhà nước * Đại diện cho Nhà nước quản lý điều hành hoạt động kinh doanh là ai? Tổng Giám đốc- Giám đốc- người đại diện theo pháp luật - được Nhà nước giao quyền quản lý điều hành hoạt động kinh doanh , trong đó có quyền thuê người lao động làm việc. Vậy Tổng Giám đốc có quyền hạn gì trong việc thiết lập quan hệ lao động?Tổng Giám đốc là chủ sử dụng lao động? Tổng Giám đốc là chủ sử dụng lao động vì: Được toàn quyền chủ động trong thuê muớn, sử dụng lao động trả lương, thưởng cho người lao động. Tuân thủ cơ chế thỏa thuân, thương lượng trong quá trình tuyển dụng , quản lý lao động, xử lý kỹ luật, chấm dứt hợp đồng Tổng Giám đốc là chủ thể thiết lập quan hệ lao động, vậy QHLĐ giữa Tổng giám đốc và người lao động thiết lập theo hình thức nào Hợp đồng lao động giữa cá nhân từng người lao động với Tổng Giám đốc – Chủ sử dụng lao động. Hợp đồng lao động tập thể giữa Chủ sử dụng lao động với Tổ chức công đoàn Các qui định của pháp luật về lao động Quyền lợi của người lao động được bảo đảm ra sao? Quyền lợi của người lao động được bảo đảm ra sao? Lợi ích của người lao động phụ thuộc vào thỏa thuận thương lượng với giám đốc và phụ thuộc vào năng suất , hiệu qủa đóng góp cho doanh nghiệp Có bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho người lao động. Các chế độ phúc lợi khác theo thỏa thuận và theo qui định của pháp luật Có tổ chức công đoàn. Pháp luật về lao động qui định quyền của người lao động và người sử dụng lao động trong quan hệ lao động. Nếu như vậy dường như tình hình lao động ở DNNN ổn định hơn? Nếu như vậy dường như tình hình lao động ở DNNN ổn định hơn? Các quyền lợi của NLĐ được đảm bảo hơn Thu nhâp thấp hơn nhưng ổn định NLĐ được làm . | CHƯƠNG 8: ĐẶC ĐIỂM VÀ THỰC TRẠNG QUAN HỆ LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP Ở VIỆT NAM. ĐẶC ĐIỂM QUAN HỆ LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP TRANH CHẤP LAO ĐỘNG VÀ ĐÌNH CÔNG Ở VIỆT NAM TÌNH HÌNH GIẢI QUYẾT ĐÌNH CÔNG TRÊN THỰC TẾ- NHỮNG BÀI HỌC KINH NGHIỆM DOANH NGHIỆP NN ĐẶC ĐiỂM QUAN HỆ LAO ĐỘNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP Ai là chủ sở hữu tài sản của DNNN? Nhà nước * Đại diện cho Nhà nước quản lý điều hành hoạt động kinh doanh là ai? Tổng Giám đốc- Giám đốc- người đại diện theo pháp luật - được Nhà nước giao quyền quản lý điều hành hoạt động kinh doanh , trong đó có quyền thuê người lao động làm việc. Vậy Tổng Giám đốc có quyền hạn gì trong việc thiết lập quan hệ lao động?Tổng Giám đốc là chủ sử dụng lao động? Tổng Giám đốc là chủ sử dụng lao động vì: Được toàn quyền chủ động trong thuê muớn, sử dụng lao động trả lương, thưởng cho người lao động. Tuân thủ cơ chế thỏa thuân, thương lượng trong quá trình tuyển dụng , quản lý lao động, xử lý kỹ luật, chấm dứt hợp đồng Tổng Giám đốc là chủ thể thiết lập .
