6 chiếc mũ tư duy là một kĩ thuật được thiết kế nhằm giúp các cá thể có được nhiều cái nhìn về một đối tượng mà những cái nhìn này sẽ khác nhiều so với một người thông thường có thể thấy được. Lịch sử cuả phương pháp: Đây là phát kiến của Tiến sĩ Edward de Bono () trong năm 1980. Năm 1985 nó đã được mô tả chi tiết trong cuốn “Six Thinking Hats” cuả de Bono. Phương pháp này đã được phát triễn va giảng dạy ở nhiều nơi trên thế giới. Nhiều tổ chức lớn như. | 6 chiêc mũ tư duy là một kĩ thuật được thiêt kê nhăm giúp các cá thể có được nhiều cái nhìn về một đối tượng mà những cái nhìn này sẽ khác nhiều so với một người thông thường có thể thấy được. Lịch sử cuả phương pháp Đây là phát kiến của Tiến sĩ Edward de Bono http trong năm 1980. Năm 1985 nó đã được mô tả chi tiết trong cuốn Six Thinking Hats cuả de Bono. Phương pháp này đã được phát triễn va giảng dạy ở nhiều nơi trên thế giới. Nhiều tổ chức lớn như là IBM Federal Express Brtish Airways Pepsi Polaroid Prudential Dupont .cũng dùng phương pháp này. Đây là một khuôn mẫu cho sự suy nghĩ và nó có thể kết hợp thành lối suy nghĩ định hướng Trong phương pháp này thì các phán xét có giá trị sẽ có chỗ đứng riêng của nó nhưng các phê phán đó sẽ không được phép thống trị như là thường thấy lối suy nghĩ thông thường. 6 chiếc mũ tư duy được dùng chủ yếu là để - Kích thích suy nghĩ song song - Kích thích suy nghĩ toàn diện - Tách riêng cá tính như là bản ngã các thành kiến . và chất lượng Cách thức tiến hành Dùng 6 cái mũ đại diện cho 6 dạng thức cuả suy nghĩ. Nó đề cập đến chiều hướng suy nghĩ hơn là tên gọi. Mỗi nón có một màu mà màu này chỉ đại diện cho duy nhất 1 dạng thức duy nhất cuả suy nghĩ . Mọi người đều sẽ tham gia góp ý. Tuỳ theo kiểu ý kiến mà người đó sẽ đề nghị đội nón màu gì. Các nón không được dùng để phân loại cá nhân mặc dù hành vi hay thói quen cuả cá nhân đó dường như hay có vẻ thuộc về loại nào đó. Nó chỉ có tác dụng định hướng suy nghĩ trong khi thành viên trong nhóm cho ý kiến đội lên mà .
