Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 2 Phân tích công việc giúp nắm được công việc, hiểu về thực chất của phân tích công việc, mục đích của phân tích công việc, các ứng dụng của phân tích công bạn có tài liệu tham khảo chất lượng để học tốt môn Quản trị nguồn nhân lực. | MBA Nguyễn Đức Kiên Mục tiêu Câu hỏi Nội dung Nắm được công việc Hiểu về thực chất của PTCV Nắm được mục đích của PTCV Hiểu các ứng dụng của PTCV Hiểu về các loại thông tin cần thu thập Nắm được các nguồn thông tin Hiểu các phương pháp thu thập thông tin Hiểu về quy trình PTCV Nắm được lợi ích của PTCV Nắm được hiện trạng về PTCV ở Việt Nam Công việc là gì? PTCV là gì? Mục đích của PTCV là gì? PTCV có những ứng dụng gì? Các loại thông tin nào cần thu thập? Thông tin PTCV được lấy từ đâu? Thông tin PTCV được thu thập bằng cách nào? PTCV được thực hiện như thế nào? Thực hiện tốt hoạt động PTCV sẽ mang lại những lợi ích gì trong lĩnh vực QTNNL? Hiện trạng về PTCV ở Việt Nam ra sao? Khái niệm và các thành phần của công việc Khái niệm, mục đích và ứng dụng của PTCV Các loại, nguồn và phương pháp thu thập thông tin Quy trình PTCV Lợi ích của việc thực hiện tốt hoạt động PTCV PTCV ở Việt Nam Khái niệm Các thành phần Động tác Thao tác Nhiệm vụ Vị trí Công việc Nghề nghiệp Động tác (micromotion) Đơn vị nhỏ nhất của công việc Liên quan tới những cử động/vận động rất cơ bản như với, túm, đặt hoặc buông một vật. Thao tác (element) Tổ hợp các động tác Thường được xem như một thực thể hoàn chỉnh Ví dụ: di chuyển một vật Nhiệm vụ (task) Bao gồm ít nhất một thao tác Nhằm một mục đích cụ thể Vị trí Tập hợp các nhiệm vụ Được thực hiện bởi một người lao động Công việc Nhóm các vị trí với các trách nhiệm và nhiệm vụ giống nhau Được thực hiện bởi một số người lao động Nghề nghiệp Tập hợp các công việc tương tự về nội dung và có liên quan với nhau ở mức độ nhất định Đòi hỏi người lao động có sự hiểu biết đồng bộ về chuyên môn nghiệp vụ, có những kỹ năng và kinh nghiệm cần thiết để thực hiện Khái niệm Các thành phần Động tác Thao tác Nhiệm vụ Vị trí Công việc Nghề nghiệp Khái niệm và các thành phần của công việc Khái niệm, mục đích và ứng dụng của PTCV Các loại, nguồn và phương pháp thu thập thông tin Quy trình PTCV Lợi ích của việc thực . | MBA Nguyễn Đức Kiên Mục tiêu Câu hỏi Nội dung Nắm được công việc Hiểu về thực chất của PTCV Nắm được mục đích của PTCV Hiểu các ứng dụng của PTCV Hiểu về các loại thông tin cần thu thập Nắm được các nguồn thông tin Hiểu các phương pháp thu thập thông tin Hiểu về quy trình PTCV Nắm được lợi ích của PTCV Nắm được hiện trạng về PTCV ở Việt Nam Công việc là gì? PTCV là gì? Mục đích của PTCV là gì? PTCV có những ứng dụng gì? Các loại thông tin nào cần thu thập? Thông tin PTCV được lấy từ đâu? Thông tin PTCV được thu thập bằng cách nào? PTCV được thực hiện như thế nào? Thực hiện tốt hoạt động PTCV sẽ mang lại những lợi ích gì trong lĩnh vực QTNNL? Hiện trạng về PTCV ở Việt Nam ra sao? Khái niệm và các thành phần của công việc Khái niệm, mục đích và ứng dụng của PTCV Các loại, nguồn và phương pháp thu thập thông tin Quy trình PTCV Lợi ích của việc thực hiện tốt hoạt động PTCV PTCV ở Việt Nam Khái niệm Các thành phần Động tác Thao tác Nhiệm vụ Vị trí Công việc Nghề
