"Bài thuyết trình Kinh tế học lao động" trình bày các nội dung sau: giới thiệu chung lực lượng lao động, nhu cầu đáp ứng lao động Việt Nam đối với thị trường trong nước, nhu cầu đáp ứng lao động Việt Nam đối với thị trường nước ngoài. | Bộ môn : Kinh tế học lao động. Nhóm thực hiện : 05 Mã lớp học phần: 1451FECO1611 Đại học thương mại Đề tài: là một nước đang phát triển có lực lượng lao động dồi dào, trong đó chủ yếu là lao động trẻ, Việt Nam luôn thoả mãn được nhu cầu phong phú về tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp tại Việt Nam, thậm chí đáp ứng được nhu cầu tuyển dụng lao động của các thị trường nước ngoài. Nội dung bài thảo luận thiệu chung lực lượng lao động . Trong thời kì CNH, HĐH hiện nay nguồn nhân lực là yếu tố quan trọng quyết định đến sự phát triển đất nước và sự sống còn của doanh nghiệp thực trạng - Nguồn LĐ dồi dào + dân số VN 88tr người ( đứng 13 thế giới, thứ 2 trong ĐNA). + 15t trở lên thuộc LLLĐ: 51,4tr người ( chiếm 58,5 % tổng dân số). Nhưng chỉ 7,8tr LĐ qua đào tạo. + số LĐ qua đào tạo: thành thị là 30,9%, nông thôn 9% - Doanh nghiệp vẫn khát nhân lực: nguồn LĐ dồi dào, tỉ lệ thất nghiệp tăng nhưng các DN vẫn thiếu lao động. + cung lao động lớn hơn cầu lao động, chất lượng LĐ chưa đảm bảo + 77% LĐ có trình độ chuyên môn kém + LĐ tập trung chủ yếu ở KV Nông nghiệp, KV Công nghiệp là 20%, KV Dịch vụ là 26%. - Chất lượng việc làm thấp việc làm giản đơn chiếm 40% tổng việc làm cả nước, trong đó thành thị chiếm 18,1 % (ít hơn KV Nông thôn) giải pháp: + tổ chức các trường đào tạo ngắn hạn cho LĐ. + quan tâm đến cuộc sống LĐ. + tuyên truyền khuyến khích LĐ có ý thức học tập nâng cao tay nghề. cầu đáp ứng lao động Việt Nam đối với thị trường trong nước . Khái niệm lực lượng lao động Lực lượng lao động là một bộ phận của dân số bao gồm những người trong độ tuổi lao động và những người ngoài độ tuổi lao động nhưng trên thực tế có tham gia lao động. Đối với các đối tượng như sinh viên, nội trợ hay hưu trí thì nằm ngoài lực lượng lao động. Cơ cấu độ tuổi và ngành nghề lao động Dân số VN 88tr người, sự phân bố: Dân số thành thị 30,6%, nông thôn chiếm 69,4 %. Dân số nam 49,5%, nữ 50,5%. Tập trung đông nhất ở KV ĐB sông Hồng, Bắc Trung Bộ, Duyên hải miền Trung, ít nhất là | Bộ môn : Kinh tế học lao động. Nhóm thực hiện : 05 Mã lớp học phần: 1451FECO1611 Đại học thương mại Đề tài: là một nước đang phát triển có lực lượng lao động dồi dào, trong đó chủ yếu là lao động trẻ, Việt Nam luôn thoả mãn được nhu cầu phong phú về tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp tại Việt Nam, thậm chí đáp ứng được nhu cầu tuyển dụng lao động của các thị trường nước ngoài. Nội dung bài thảo luận thiệu chung lực lượng lao động . Trong thời kì CNH, HĐH hiện nay nguồn nhân lực là yếu tố quan trọng quyết định đến sự phát triển đất nước và sự sống còn của doanh nghiệp thực trạng - Nguồn LĐ dồi dào + dân số VN 88tr người ( đứng 13 thế giới, thứ 2 trong ĐNA). + 15t trở lên thuộc LLLĐ: 51,4tr người ( chiếm 58,5 % tổng dân số). Nhưng chỉ 7,8tr LĐ qua đào tạo. + số LĐ qua đào tạo: thành thị là 30,9%, nông thôn 9% - Doanh nghiệp vẫn khát nhân lực: nguồn LĐ dồi dào, tỉ lệ thất nghiệp tăng nhưng các DN vẫn thiếu lao động. + cung lao động lớn hơn cầu lao động, chất lượng LĐ chưa .
