Mời các bạn tham khảo Mẫu Bản nhắc nhở nhân viên sau đây để biết được nội dung, cách trình bày của biên bản hành chính này. Từ đó, giúp các bạn soạn thảo biên bản một cách phù hợp với tiêu chuẩn chung của một văn bản hành chính và đầy đủ nội dung. | Công ty TNHH LD ĐIỆN TỬ CHÍNH XÁC OKUTOMI-NGUYỄN Mã QL: ONP-BM-NNNV-01-150505 CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc Củ Chi, ngày tháng năm 20 BẢN NHẮC NHỞ NHÂN VIÊN Tên nhân viên _ Ngày nhắc nhở _ Phòng/ ban _ Chức danh _ Tính chất Nhân viên đã bị nhắc nhở trước đây hay chưa? LẦN NHẮC NHỞ TRƯỚC ĐÂY Bằng lời nói Bằng văn bản Thời gian Bởi ai Lần 1 Lần 2 Lần 3 QUẢN LÝ NHẬN XÉT _ Ý KIẾN NHÂN VIÊN ĐỐI VỚI SỰ NHẮC NHỞ (Nếu nhân viên không có ý kiến gì thì có nghĩa là Anh/ Chị đồng ý với bản nhắc nhở này) _ _ NHÂN VIÊN CAM KẾT HÀNH ĐỘNG KHẮC PHỤC _ Tôi đã đọc và hiểu rõ bản nhắc nhở này. Tôi đã nêu những vấn đề và cam kết của mình ở trên. Precision Ltd, ngày . Tháng Năm _ _ Nhân viên ký xác nhận TP-HCNS ký xác nhận _ Giám sát/ quản lý ký xác nhận Lãnh đạo/ Giám Đốc xác nhận HỆ THỐNG QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG ISO 9001 : 2008 Page 1
