"Quy định thời gian ra vào công ty" được chia làm hai mục bao gồm: yêu cầu đối với toàn thể công nhân viên và yêu cầu đối với bảo vệ. Mời các bạn tham khảo tài liệu để biết được cách biên soạn một văn bản quy định thời gian ra vào công ty áp dụng đối với công ty của mình. | Công ty TNHH LD ĐIỆN TỬ CHÍNH XÁC OKUTOMI-NGUYỄN CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc -------o0o------- , ngày 04 tháng 05 năm 2015. GIÁM ĐỐC Công ty TNHH LD ĐIỆN TỬ CHÍNH XÁC OKUTOMI-NGUYỄN - Căn cứ vào Điều lệ Công ty TNHH LD ĐIỆN TỬ CHÍNH XÁC OKUTOMI-NGUYỄN. - Căn cứ vào Nhiệm vụ và Quyền hạn của Giám đốc Công ty. QUY ĐỊNH V/v: Thời gian ra vào Công Ty. Bắt đầu từ ngày 04 tháng 05 năm 2015, ban Giám Đốc Công ty quy định: 1. Đối với toàn thể công nhân viên: Buổi sáng, khi đã vào nhà máy bấm thẻ là không được rời khỏi Công Ty, ngoại trừ được sự cho phép từ ban Giám Đốc. Buổi trưa, vì tạm thời Công ty chưa xây dựng nhà nghĩ riêng kịp nên công nhân viên được phép ra vào như bình thường, khi có sự thay đổi Cty sẽ thông báo bằng văn bản. Buổi chiều, khi đã hết giờ làm việc nhân viên không được ở lại nhà máy trừ khi được tăng ca hoặc được phép từ ban Giám Đốc. 2. Đối với Bảo Vệ: Nhiệm vụ của Bảo Vệ buổi sáng phải mở cổng vào lúc 6h 45’. Kiểm soát các nhân viên đã bấm thẻ, nếu nhân viên đã bấm thẻ mà ra được khỏi nhà máy. Bảo Vệ sẽ phải chịu toàn bộ trách nhiệm. Quy định có hiệu lực từ ngày đã ký. Bộ phận phát hành Giám đốc TP-HCNS Châu Ái Lan Đã ký Đã ký
