Cuốn sách 4 phong cách làm việc (Cách thức tạo dựng các mối quan hệ đạt hiệu quả cao nhất theo tính cách cá nhân) giúp bạn thấy rõ nguyên nhân của mọi trục trặc, vướng mắc công ty gặp phải trong mối quan hệ giữa nhân viên với nhau, giữa ban lãnh đạo với nhân viên, trong chính ban lãnh đạo; cuốn sách cung cấp những giải pháp thông minh để giải quyết vấn đề nêu trên. Sau đây là phần 1 của cuốn sách .