Bài giảng Khóa tập huấn Công bằng giới và các dự án phát triển do TS. Phùng Thị Vân Anh thực hiện giới thiệu tới các bạn về các chiến lược và công cụ cơ bản cho công bằng giới (trao quyền cho phụ nữ, nâng cao năng lực, các biện pháp sửa đổi tạm thời, lồng ghép giới, lâp ngân sách giới). | KHÓA TẬP HUẤN CÔNG BẰNG GIỚI VÀ CÁC DỰ ÁN PHÁT TRIỂN Phùng Thị Vân Anh Giảng viên tư vấn chuyên về giới – Trung tâm nâng cao năng lực cộng đồng CECEM Đà Nẵng 26-27/6/2012 CÁC CHIẾN LƯỢC VÀ CÔNG CỤ CƠ BẢN CHO CÔNG BẰNG GIỚI CÁC CHIẾN LƯỢC CƠ BẢN 1 2 3 1 : Trao quyền cho nữ giới / Nâng cao vị thế 1 và 2: Nâng cao năng lực 3: Tạo các cơ hội cân bằng nhau Các biện pháp sửa đổi tạm thời Lồng ghép giới Lập ngân sách giới Trao quyền cho nữ giới / Nâng cao vị thế Nâng cao năng lực Tạo các cơ hội cân bằng nhau Các biện pháp sửa đổi tạm thời Lồng ghép giới Lập ngân sách giới Trao quyền cho phụ nữ Tôn trọng các giá trị bản thân; Quyền có và quyết định các chọn lựa; quyền tiếp cận các cơ hội và nguồn lực; quyền tự kiểm soát cuộc sống của mình cả bên trong và ngoài gia đình; Có thể gây ảnh hưởng tới các thay đổi trong xã hội để tạo ra một trật tự xã hội và kinh tế công bằng hơn tầm quốc gia và quốc tế. Ví dụ: Dự án tín dụng vi mô, cấp vốn cho phụ nữ. Nâng cao năng lực Là cách tiếp cận tới các mục tiêu phát triển, thường liên quan tới việc nâng cao kỹ năng, và tăng cường khả năng của các nhóm cũng như cộng đồng trong các xã hội đang phát triển để họ có thể tự giải quyết các vấn đề họ đang gặp phải. Ví dụ: Tập huấn nâng cao kỹ thuật chăm sóc ngô lai, dạy nghề cho phụ nữ nông thôn . Tạo cơ hội bằng nhau Là sự phân chia công bằng các cơ hội học tập, đào tạo, tuyển dụng, thăng tiến và quyền lực giữa các cá nhân mà không phụ thuộc vào giới tính. Ví dụ: Tuyển dụng cả nam và nữ, nữ có con dưới 36 tháng tuổi được mang theo con đi học Các biện pháp sửa đổi tạm thời Là các biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới nhằm thu hẹp khoảng cách giới và sẽ chấm dứt thực hiện khi mục đích bình đẳng giới đã đạt được. Đây cũng những biện pháp “đặc biệt tạm thời” để thúc đẩy bình đẳng giới thực chất ở Việt Nam, phù hợp với quy định về "các biện pháp đặc biệt tạm thời" được quy định tại Điều 4 của Công ước CEDAW mà Việt Nam là thành viên Ví dụ: Qui định hiện hành về tuổi nghỉ hưu của . | KHÓA TẬP HUẤN CÔNG BẰNG GIỚI VÀ CÁC DỰ ÁN PHÁT TRIỂN Phùng Thị Vân Anh Giảng viên tư vấn chuyên về giới – Trung tâm nâng cao năng lực cộng đồng CECEM Đà Nẵng 26-27/6/2012 CÁC CHIẾN LƯỢC VÀ CÔNG CỤ CƠ BẢN CHO CÔNG BẰNG GIỚI CÁC CHIẾN LƯỢC CƠ BẢN 1 2 3 1 : Trao quyền cho nữ giới / Nâng cao vị thế 1 và 2: Nâng cao năng lực 3: Tạo các cơ hội cân bằng nhau Các biện pháp sửa đổi tạm thời Lồng ghép giới Lập ngân sách giới Trao quyền cho nữ giới / Nâng cao vị thế Nâng cao năng lực Tạo các cơ hội cân bằng nhau Các biện pháp sửa đổi tạm thời Lồng ghép giới Lập ngân sách giới Trao quyền cho phụ nữ Tôn trọng các giá trị bản thân; Quyền có và quyết định các chọn lựa; quyền tiếp cận các cơ hội và nguồn lực; quyền tự kiểm soát cuộc sống của mình cả bên trong và ngoài gia đình; Có thể gây ảnh hưởng tới các thay đổi trong xã hội để tạo ra một trật tự xã hội và kinh tế công bằng hơn tầm quốc gia và quốc tế. Ví dụ: Dự án tín dụng vi mô, cấp vốn cho phụ nữ. Nâng cao năng lực Là cách tiếp .
