Bài giảng Tập huấn về các kỹ năng phỏng vấn nêu lên khái niệm phỏng vấn; các loại phỏng vấn; chuẩn bị trước buổi phỏng vấn; những loại câu hỏi phỏng vấn; chiến lược phỏng vấn chung;. Mời các bạn tham khảo bài giảng để hiểu rõ hơn về những nội dung này. | BỘ LAO ĐỘNG & PHÁT TRIỂN LAO ĐỘNG ĐÁNH GIÁ DỊCH VỤ TUYỂN DỤNG LẠI Tập Huấn Về Các Kỹ Năng Phỏng Vấn Phỏng Vấn - Đó là gì? Một cuộc gặp gỡ có cấu trúc giữa bạn và người sử dụng lao động. Phỏng vấn là một kỹ năng-cũng như chạy xe đạp, LUYỆN TẬP làm nên SỰ HOÀN HẢO Phỏng vấn là một con đường hai chiều Người sử dụng lao động cố gắng xác định xem liệu bạn có phù hợp với công việc và nền văn hóa của họ không. Bạn quyết định liệu môi trường có phù hợp với bạn không. Các Loại Phỏng Vấn Điện thoại: được sử dụng để kiểm tra ban đầu các ứng viên hoặc thu hẹp số lượng ứng viên. Từng người một: cách phỏng vấn thông thường nhất và kết hợp bạn với người sử dụng lao động tiềm năng. Một ban hoặc Nhóm: cho phép nhiều cá nhân phỏng vấn bạn cùng một lúc. Bữa ăn: được sử dụng để xem bạn tương tác hoặc thực hiện chức năng trong môi trường xã hội như thế nào. Phỏng Vấn Lần Hai hoặc Phỏng Vấn Tại Chỗ: điều này cho phép một người đi tham quan cơ sở, gặp gỡ nhân viên, và được những người sử dụng lao động khác | BỘ LAO ĐỘNG & PHÁT TRIỂN LAO ĐỘNG ĐÁNH GIÁ DỊCH VỤ TUYỂN DỤNG LẠI Tập Huấn Về Các Kỹ Năng Phỏng Vấn Phỏng Vấn - Đó là gì? Một cuộc gặp gỡ có cấu trúc giữa bạn và người sử dụng lao động. Phỏng vấn là một kỹ năng-cũng như chạy xe đạp, LUYỆN TẬP làm nên SỰ HOÀN HẢO Phỏng vấn là một con đường hai chiều Người sử dụng lao động cố gắng xác định xem liệu bạn có phù hợp với công việc và nền văn hóa của họ không. Bạn quyết định liệu môi trường có phù hợp với bạn không. Các Loại Phỏng Vấn Điện thoại: được sử dụng để kiểm tra ban đầu các ứng viên hoặc thu hẹp số lượng ứng viên. Từng người một: cách phỏng vấn thông thường nhất và kết hợp bạn với người sử dụng lao động tiềm năng. Một ban hoặc Nhóm: cho phép nhiều cá nhân phỏng vấn bạn cùng một lúc. Bữa ăn: được sử dụng để xem bạn tương tác hoặc thực hiện chức năng trong môi trường xã hội như thế nào. Phỏng Vấn Lần Hai hoặc Phỏng Vấn Tại Chỗ: điều này cho phép một người đi tham quan cơ sở, gặp gỡ nhân viên, và được những người sử dụng lao động khác và/hoặc ban quản trị đặt thêm câu hỏi. 4 Chuẩn Bị Trước Buổi Phỏng Vấn Luôn luôn nghiên cứu vị trí, công ty, & ngành nghề. Biết về chính mình và có thể trình bày rõ ràng các kỹ năng,ưu điểm, các thành quả, và mục tiêu nghề nghiệp. Chuẩn bị những tài liệu cần thiết (Bản sao lý lịch, người tham khảo, danh mục/bút, tập giấy hoặc sắp xếp, bạc hà thơm miệng). Hỏi thăm đường đi và nơi đậu xe. 5 Đến nơi Đừng quên tự cho phép bạn có nhiều thời gian đến địa điểm (bạn có thể muốn thực hiện diễn tập trước ngày phỏng vấn của bạn) Cố gắng đến sớm trước 10-15 phút để bạn đậu xe, đi bộ đến buổi phỏng vấn, sử dụng nhà vệ sinh, hoặc chỉ là tự tập trung. Chào Hỏi & Giới Thiệu Chỉ có 1 cơ hội duy nhất để tạo ấn tượng tốt đầu tiên: Trang phục thích hợp Mỉm cười Duy trì liên hệ bằng mắt Bắt tay thật chặt Giữ bình tĩnh và tự tin Ngôn Ngữ Cơ Thể: Bạn đang gửi đi những tín hiệu gì? Những Tín Hiệu Tích Cực Ngả người về phía trước = quan tâm Mỉm cười = thân thiện Gật đầu = chú ý và cảnh giác Liên hệ bằng mắt
