Chương này trang bị cho người học những hiểu biết về kiểm soát nội bộ trong các chu trình tiền lương. Mục tiêu của việc kiểm soát này nhằm: Có chính sách tiền lương phù hợp; giúp cho việc tuyển dụng, trả lương, khen thưởng,.phù hợp chính sách của đơn vị và luật pháp; tiền lương, thưởng được tính chính xác;. để nắm bắt các nội dung chi tiết.