Đề tài đi sâu vào nghiên cứu, tìm hiểu cơ sở lý luận chung về các biện pháp quản trị nhân sự trong cơ chế thị trường và tình hình về nhân lực của các nhà kinh doanh xuất bản phẩm hiện nay, trong đó đặc biệt đi sâu tìm hiểu thực trạng hoạt động quản trị nhân sự tại Công ty Cổ phần sách Alpha. Từ đó đưa ra những nhận xét, đánh giá đồng thời đề xuất những giải pháp giúp Công ty hoàn thiện hơn nữa hoạt động quản trị nhân sự.