Tài liệu hướng dẫn ôn tập môn luật doanh nghiệp qua các bài tập tình huống. | Việc xem xét quyết định của A có hợp pháp không cần xem xét cụ thể Điều lệ Công ty X (thẩm quyền của Chủ tịch HĐQT và của Hội đồng Thành viên). Tuy nhiên, theo Luật Doanh nghiệp 2005 và thực tiễn phổ biến ở các công ty TNHH (theo điều lệ), việc cách chức hay bãi miễn Giám đốc là do Hội đồng Thành viên quyết định (với tư cách là cơ quan quyền lực cao nhất, đại diện cho các chủ sở hữu công ty – thành viên). Mà thông thường, vấn đề này sẽ được Hội đồng Thành viên quyết định theo nguyên tắc biểu quyết quá bán theo số lượng thành viên của Hội đồng thành viên hoặc theo số vốn góp (51%, 65% hoặc hơn tùy theo Điều lệ). Do vậy, tôi cho rằng với tư cách thành viên góp 40% vốn điều lệ và với tư cách Chủ tịch HĐTV, A không có quyền đơn phương ra quyết định cách chức Giám đốc của B. Tuy nhiên, nếu A và C hợp tác với nhau (tổng cộng nắm 70% vốn) thì có thể làm được điều này. Tuy nhiên, việc cách chức phải được tiến hành dưới hình thức một nghị quyết hay quyết định của HĐTV được thông qua hợp lệ (họp hay bằng văn bản). Thủ tục ra quyết định hay nghị quyết của HĐTV về vấn đề này, bạn xem cụ thể tại Điều lệ của Công ty X và các điều khoản liên quan đến HĐTV, Giám đốc và Chủ tịch HĐTV, phần về công ty TNHH tại Luật Doanh nghiệp 2005.
