Phần 2 của ebook "Hướng dẫn lồng ghép giới trong công tác hướng nghiệp cho học sinh trung học" trình bày một số phụ lục như: Các khái niệm cơ bản về giới có liên quan, các văn bản pháp quy về giới, một số nội dung về hướng nghiệp, các yếu tố giới ảnh hưởng đến công tác hướng nghiệp, đáp án các phiếu bài tập. Mời các bạn tham khảo. | PHẦN III PHỤ LỤC LỒNG GHÉP GIỚI TRONG CÔNG TÁC HƯỚNG NGHIỆP CHO HỌC SINH TRUNG HỌC PHỤ LỤC 01 TT 1 2 3 Khái niệm DANH MỤC CÁC KHÁI NIỆM GIỚI CÓ LIÊN QUAN Nội dung Phân biệt đối xử với phụ nữ ”Là bất kì sự phân biệt, loại trừ hay hạn chế dựa trên cơ sở giới tính có tác dụng hoặc nhằm mục đích làm tổn hại hoặc vô hiệu hóa việc phụ nữ được công nhận, hưởng thụ hay thực hiện một cách bình đẳng các quyền con người và những quyền tự do cơ bản trong các lĩnh vực chính trị, kinh tế, xã hội, văn hóa, dân sự và các lĩnh vực khác, bất kể tình trạng hôn nhân của họ”32 Bất bình đẳng giới Là những khác biệt giữa nam và nữ trong tiếp cận nguồn lực, tham gia và thụ hưởng thành quả phát triển trong xã hội và gia đình dựa duy nhất trên cơ sở giới tính (do họ là nam hoặc nữ)33 Vấn đề giới Chỉ sự bất bình đẳng giới trong một lĩnh vực cụ thể. Vấn đề giới bao gồm sự khác biệt hoặc khoảng cách gây bất bình đẳng giữa hai giới 34. Ví dụ: Tỷ lệ trẻ em gái bỏ học ở trung học phổ thông nhiều hơn trẻ em trai, trẻ em trai bị bạo lực học đường nhiều hơn trẻ em gái. 32 Công ước CEDAW, Điều 1. 33&34 Bộ LĐ, TB và XH – UN Women. Tài liệu Hướng dẫn lồng ghép giới trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo, 2014. 53 PHỤ LỤC 1: CÁC KHÁI NIỆM CƠ BẢN VỀ GIỚI CÓ LIÊN QUAN 4 5 6 Nhu cầu giới Là mong muốn, mối quan tâm của nam và nữ. Nhu cầu giới được chia thành hai loại: Nhu cầu giới thực tế: Là nhu cầu cụ thể, tức thời và thiết yếu của nam, nữ khi được đáp ứng sẽ giúp họ hiện tốt hơn các vai trò, nhiệm vụ hàng ngày. Ví dụ: nước sạch, thực phẩm, công cụ lao động, việc làm . Nhu cầu giới chiến lược: Là nhu cầu dài hạn của nam, nữ mà khi được đáp ứng sẽ giúp cải thiện/thay đổi vai trò, địa vị và quan hệ quyền lực giữa nữ và nam theo hướng bình đẳng trong các quan hệ xã hội. Ví dụ: thay đổi định kiến giới gây bất lợi cho nam hoặc nữ, đào tạo nâng cao năng lực hoặc thúc đẩy quyền tham gia chính trị của phụ nữ, Cân bằng giới Là sự tham gia hoặc hiện diện đồng đều (về số lượng) .
