Thông qua việc tham khảo bài giảng Chương 4: Chức năng quản lý sau đây sẽ giúp cho các bạn hiểu rõ hơn về khái niệm, phân loại chức năng; những chức năng quản lý như chức năng lập kế hoạch, chức năng tổ chức và một số chức năng khác. | CHƯƠNG 4: CHỨC NĂNG QUẢN LÝ I. Tổng quan về chức năng quản lý 1. Khái niệm: - Chức năng là phương diện hoạt động cơ bản bao gồm một tập hợp hoạt động tương đối giống nhau về mục đích hoặc cách thức tiến hành. Chức năng quản lý là những lĩnh vực, những phương diện hoạt động cơ bản mà các nhà quản lý phải thực hiện trong các loại hình tổ chức khác nhau (nhà nước, tổ chức sản xuất, tổ chức kinh doanh ) 2. Phân loại chức năng: (1) Henrry Fayol (1841 – 1925) 5 chức năng quản lý cơ bản: - Lập kế hoạch - Tổ chức - Chỉ huy - Phối hợp - Kiểm tra (2) và L. Urwick: Mô hình POSDCORB: - P: Planning (Lập kế hoạch) O: Organizing (Tổ chức) D: Staffing (Nhân sự) CO: Coodinating (Phối hợp) R: Reviewing (Báo cáo) Budgetting (Tài .
