Bài giảng Chương 5: Nhà quản lý trong tổ chức trình bày tổng quan về nhà quản lý như khái niệm nhà quản lý, yêu cầu đối với nhà quản lý, vai trò của nhà quản lý, phân biệt giữa nhà quản lý và nhà lãnh đạo; phân loại các nhà quản lý trong tổ chức. | Chương V: NHÀ QUẢN LÝ TRONG TỔ CHỨC I. Tổng quan về nhà quản lý 1. Khái niệm Nhà quản lý là tên gọi chung để chỉ một cá nhân trong tổ chức chỉ huy người khác hoạt động và đạt được mục tiêu thông qua người khác. 2010 Nhà quản lý 2. Các yêu cầu đối với các nhà quản lý: Có khả năng giao dịch quốc tế Thành thạo tiếng Anh và tin học Có trách nhiệm cao đối với xã hội Có tầm nhìn chiến lược Có khả năng sáng tạo trong quản lý 2010 Coi trọng con người và theo đuổi để phát triển họ Nhạy cảm với khía cạnh văn hoá Có đầu óc đổi mới Không ngừng học tập để vươn lên Liên kết với mạng lưới kinh doanh Nhà quản lý Yêu cầu liên quan đến khía cạnh đạo đức: - Trách nhiệm xã hội - Hành vi ứng xử 2010 Nhà quản lý Nhà lãnh đạo và nhà quản lý Nhà quản lý: Được bổ nhiệm Có quyền lực hợp pháp Có quyền thưởng và trừng phạt Khả năng ảnh hưởng của họ dựa trên quyền hành chính thức từvị trí họ đảm nhiệm. 2010 Nhà quản lý Nhà lãnh đạo: Hoặc được bổ nhiệm, hoặc tự xuất hiện trong nhóm dựa vào uy tín cá nhân Có thể ảnh hưởng đến người khác nhằm thực hiện ý tưởng ngoài quyền hành chính thức. 2010 Nhà quản .
